[IT이슈] 위메이드 장현국 대표, “성장과 발전의 원동력은 콘텐츠와 플랫폼 혁신” 外

기사입력:2023-11-17 20:40:11
[로이슈 편도욱 기자] 위메이드 장현국 대표가 국제 게임 컨퍼런스 ‘G-CON 2023’에서 ‘게임 콘텐츠 혁신과 플랫폼 혁신’을 주제로 기조연설을 진행했다.
장현국 대표는 게임 산업의 성장과 발전의 원동력으로 콘텐츠와 플랫폼 혁신을 꼽았다. “새로운 환경과 디바이스, 콘텐츠, 플랫폼의 등장과 함께 게임 산업은 누적적으로 또 비약적으로 성장하고 발전해왔다”고 말했다.

특히 게임 산업의 미래에 대해 “블록체인 기술이 콘텐츠와 플랫폼 혁신을 이끄는 중요한 역할을 수행할 것”이라며, “블록체인 기술이 게임의 재미를 더욱 배가시키는 것은 물론, 게임에서 쌓은 자산과 가치를 일상으로 확장하는 새로운 시대가 찾아올 것”이라고 전망했다.

이어서 블록체인 경제 시스템을 접목해 성공한 <미르4> 글로벌 버전과 세계 1등 블록체인 게임 플랫폼으로 자리매김한 ‘위믹스 플레이(WEMIX PLAY)’를 소개하며, 앞으로의 비전을 밝혔다.

장현국 대표는 “체인간 경계를 허무는 위메이드의 옴니체인 프로젝트 ‘우나기(unagi)’를 <나이트 크로우> 글로벌 버전에 처음으로 적용해 내년 1분기 공개할 예정”이라며, “<나이트 크로우> 글로벌 성공을 통해 고도화된 블록체인 경제와 더욱 거대해진 생태계를 구축하고, 글로벌 1등 블록체인 게임 플랫폼으로서의 지위를 더욱 강화하겠다”고 자신했다.

한편, 위메이드는 지스타2023에 메인 스폰서로 참가했다. 위메이드는 ‘Life is game: Omnichain Gaming’을 주제로 신작 2종 <레전드 오브 이미르>, <판타스틱4 베이스볼>과 다양한 부대 이벤트를 선보이고 있다.
◆인바디, 빅데이터 솔루션 LB Trainer CES 2024 혁신상 수상

인바디가 하드웨어 기반 빅데이터 솔루션으로 글로벌 무대에서 혁신성을 인정 받으며, 본격적인 체성분 빅데이터 시대로의 도약에 날개를 달았다.

글로벌 헬스케어 기업 ㈜인바디(각자대표 차기철, 이라미)는 세계 최대 정보기술·가전 박람회 CES 2024를 앞두고, 빅데이터 솔루션 LB Trainer가 스포츠&피트니스 부문에서 혁신상을 수상했다고 17일 밝혔다.

인바디의 이번 수상은 ‘하드웨어 기반 헬스케어 솔루션’의 독보적 기술력이 글로벌 무대에서 인정받았음을 의미한다. 인바디의 솔루션은 27여 년 간 탄탄한 하드웨어를 통해 오랜 기간 직접 축적해 온 빅데이터 기반으로, 어떠한 외부 솔루션도 모방 및 수집, 가공할 수 없다는 점에서 전 세계 타 빅데이터 솔루션과 차별화된다는 평가를 받는다.

인바디가 국제 무대에서 하드웨어가 아닌 빅데이터 솔루션으로 수상한 것은 1996년 창립 이래 최초다. 인바디는 CES 2015, 2017, 2020 각각 InBody BAND, InBody WATCH, InBody970으로 혁신상을 수상한 바 있다. 체성분분석 시장이라는 세상에 없던 신시장을 개척한 인바디가 하드웨어 기반 체성분 빅데이터 시장을 새롭게 개척하는 제2의 도약 시점에 도달했다는 평가다.
LB Trainer는 퍼스널 트레이너를 위한 헬스케어 솔루션이다. 1억 개 이상의 전 세계 체성분 데이터와 1800만 명 이상의 트랙킹 데이터로 이루어진 인바디만의 체성분 데이터셋 및 AI 기술로 가동된다.

◆한국애브비, 2023년 ‘대한민국 일하기 좋은 기업(Great Place To Work®)’ 인증

한국애브비(대표이사: 강소영)는 글로벌 신뢰경영 평가 기관인 미국 GPTW(Great Place To Work Institute)가 주관하고 GPTW코리아가 주최하는 제22회 '한국에서 가장 일하기 좋은 기업' 으로 인증됐다고 17일 밝혔다. 또한 한국애브비는 특별 부문인 ‘대한민국 밀레니얼이 가장 일하기 좋은 기업’과 ‘대한민국 시니어가 가장 일하기 좋은 기업’에 선정되기도 했다.

'한국에서 일하기 좋은 기업 인증'은 임직원들을 대상으로 한 신뢰경영 지수(Trust Index™) 설문 조사를 통해 평가된다. 신뢰경영 지수는 믿음, 존중, 공정성, 자부심, 동료애 등 5가지 범주와 15대 요소, 60개 평가항목으로 구성된다. 일하기 좋은 기업 인증 제도는 전세계 150개국, 10만 여 기업과 기관 등의 직원 5000만 명 이상이 참여하는 국제적으로 공정하고 권위있는 인증 제도로 알려져 있다.

한국애브비 직원들은 10월 17일부터 30일까지 진행된 신뢰경영 지수 설문 결과 여러 범주에 걸쳐 긍정 답변을 한 것으로 조사됐다. 가장 의미있고 포괄적인 ‘모든 것을 고려했을 때, 여기는 일하기에 훌륭한 곳이다’라는 질문에 직원 86%가 그렇다고 답했다. 믿음 범주에서 87% 직원이 ‘리더는 관리, 감독하지 않아도 구성원들이 업무를 잘 수행할 것이라고 믿는다’고 답했고, 존중 범주에선 직원 94%와 90%가 각기 ‘업무환경이 물리적으로 안전하다’와 ‘일하기 좋은 환경과 시설을 갖추고 있다’고 답했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net

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