[로이슈 편도욱 기자] ‘오운완’ ‘미라클 모닝’ 등 본업 외 자기 계발을 하는 ‘갓생 열풍’이 지속되고 있다. 실제 직장인들은 얼마나 자기 계발을 하고 있을까?

HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)는 직장인 805명을 대상으로 ‘직장인의 자기 계발 현황’을 알아보기 위해 설문조사를 진행했다.

먼저, 본업 외에 자기 계발을 하고 있는지 들어봤다. 그 결과, 응답자의 75.2%가 자기 계발을 하고 있다고 답했다.

추가로 어떤 자기 계발을 하고 있는지 들어봤다. (중복응답) ▲운동(60.3%)이 가장 많았고, ▲외국어 공부(48.8%) ▲자격증 공부(48%) ▲취미 생활(36.8%) ▲재테크(32.3%) ▲IT 관련 공부(17.8%) 등이 뒤를 이었다.

그렇다면 자기 계발은 보통 언제 주로 하고 있을까? 응답자 10명 중 6명이 주로 퇴근 후에 자기 계발 활동을 한다고 밝혔다. 다음으로는 ▲주말(19.7%)이 많았고, ▲출근 전 아침(11.7%)이 뒤를 이었다.

일반적인 직장인은 퇴근 후 시간이 많지 않다. 그럼에도 왜 쉬지 않고 자기 계발을 하는지 들어봤다. ▲본업 외 다른 일을 준비하기 위해(31.9%)의 이유가 가장 컸다. ▲’갓생(GOD+生)’을 지향하기 때문(28.8%)이 그다음이었다.

반면, 자기 계발을 하지 않는 응답자는 ▲시간적 여유 없다(40.5%)를 이유로 들었다. ▲자금적 여유가 없다(23%) ▲체력적으로 부담이 된다(19.5%)는 이유도 있었다.

마지막으로, 신을 의미하는 'God'과 인생을 뜻하는 '생'의 합성어로 부지런하고 타의 모범이 되는 삶을 뜻하는 말인 ‘갓생’ 열풍에 대해 어떻게 생각하는지 들어봤다. 응답자의 86.5%가 긍정적이라고 답했다.

긍정적으로 생각하는 이유를 들어본 결과, ▲인생을 알차게 사는 것 같아서(53.6%)와 ▲자신의 능력을 키울 수 있어서(25.1%) 등이 있었다.

반면, 부정적으로 생각하는 이들은 ▲우리 사회가 그만큼 살기 어렵다는 증거라서(44%)와 ▲일반적으로 출퇴근하는 것 자체가 갓생이라고 생각해서(26.6%)를 이유로 들었다.

이번 설문조사는 2023년 10월 25일부터 30일까지 엿새간 진행했으며 95% 신뢰 수준에 표본오차는 ±3.40%p이다.

◆조아스, 확 바꾼 3세대 에어건 청소기 출시

생활가전 제조 및 유통 전문 법인 주식회사 조아스(대표 김준현)는 2일 성능과 구성품을 한층 업그레이드한 3세대 에어건 청소기를 새롭게 출시했다고 밝혔다.

조아스는 2021년 에어건 청소기를 처음 선보인 이래 완판을 거듭하며 1년 만에 2세대를 출시했고, 크라우드 펀딩과 수출 실적을 차곡차곡 쌓으며 마침내 3세대를 출시했다.

청소기와 에어건 2가지 기능 모두 사용할 수 있는 멀티플 가전으로 청소기 시장에서 새로운패러다임을 제시하고 있는 조아스 에어건 청소기 3세대의 가장 큰 특징은 실제로 구매한 후 사용한 고객들의 다양한 의견을 충분히 반영했다는 점이다.

언제 어디서나 편리하게 충전할 수 있게 충전부를 C타입으로 전격 교체했으며, 차량뿐 아니라 가정에서도 활용할 수 있는 T형 노즐을 추가 구성했다.

흡입구를 벌집 형태로 변경해 이물질이 들어가는 것을 최소화하고, 고강도 알루미늄 팬을 채택해 내구성을 강화하는 동시에 바람의 효율 또한 개선했다.

LED 러버 버튼을 적용해 일반 모드는 초록색, 터보 모드는 황색으로 구분할 수 있어 사용 환경에 따라 편의성을 한층 더 높였으며, 연속사용시간 또한 27분으로 늘어난 것도 장점으로 꼽힌다.

조아스 에어건 청소기는 일본·대만 등 해외 시장에서 성공적인 데뷔를 마쳤고 SNS 채널을 통해 제품 사용 영상이 주목을 받으면서 온라인에서 먼저 출시한 제품으로는 이례적으로 오프라인 시장 진출에 성공, 3세대 출시와 더불어 에어건 청소기 제품군 전체가 하이마트 전국 360여개 매장에 입점을 확정했다.

◆원티드랩, ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업 전용관’ 운영

HR테크 기업 원티드랩은 ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업 전용관’(이하 전용관)을 운영한다고 2일 밝혔다. 정부 인증을 받은 우수 일자리 기업과 구직자를 연결한다는 취지다.

대한민국 일자리 으뜸기업은 2010년부터 고용노동부가 양질의 일자리 창출 및 질 개선에 앞장서 성과를 거둔 민간기업을 선정하는 제도다. 선정 기업에는 대통령 명의의 인증패가 수여되고 금융정책자금, 정기 세무조사 유예, 신용평가 우대 등의 혜택이 제공된다.

이번 전용관에서는 게임, 금융, ICT 등 다양한 분야의 우수 기업을 만나볼 수 있다. △무신사 △우아한형제들 △크래프톤 △오케스트로 △CJ올리브네트웍스 △오픈엣지테크놀로지 △티오더 △롯데카드 △울림플래닛 △마드라스체크 △대보정보통신 등이다.

전용관에는 △개발 △경영⋅기획 △디자인 △마케팅 등 다양한 직군에 걸쳐 220여개의 채용 공고가 열린다. 개발 직군에서는 프론트엔드 및 백엔드 개발자, 시스템 엔지니어, 데이터 사이언티스트 등을 채용하며, 경영⋅기획 직군에서는 서비스 기획자(PO), 사업기획 담당자, 세일즈 매니저 등을 모집한다. 디자인 직군에서는 UI/UX 디자이너, 프로덕트 디자이너, 커머스 오프라인 디자이너 등을 채용하며, 마케팅 직군에서는 콘텐츠 마케터, 크리에이티브 프로듀서, PR 매니저 등을 모집한다. 전용관 운영은 11월 30일까지다.

원티드랩 관계자는 “이번 전용관에서는 구성원들이 커리어 성장은 물론 일과 삶의 균형도 함께 유지할 수 있도록 지원을 아끼지 않는 기업을 만나볼 수 있다”며 “앞으로도 우리 모두가 즐겁게 일하고 성장할 수 있도록 돕는 다양한 활동을 선보일 것”이라고 말했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net