[로이슈 편도욱 기자] 당근페이가 하이퍼로컬 금융 서비스로의 도약을 위한 인재 영입에 속도를 낸다.

국내 대표 지역생활 커뮤니티 당근의 지역 기반 간편결제 및 송금 서비스 ‘당근페이’가 사업 확장 및 서비스 고도화를 위한 대규모 채용 캠페인을 진행한다고 5일 밝혔다.

이번 채용 캠페인은 당근페이의 ‘동네 생활 금융’ 비전을 실현하고 서비스 경쟁력을 강화하기 위해 추진됐다. 당근페이는 당근 앱 내 채팅을 통한 송금 기능은 물론, 커머스, 광고 등 다양한 영역에서 결제 기능을 지원하는 생활밀착형 금융 서비스로 도약하고 있다.

당근페이는 이번 인재 영입을 통해 당근이 연결하는 다양한 지역 서비스에서의 활용성을 높이고, 서비스 고도화 및 신규 비즈니스 발굴에 속도를 더할 방침이다.

모집 분야는 △프로덕트 매니저(PM) △프로덕트 디자이너 △백엔드 개발자(당근페이 서비스) △백엔드 개발자 (당근페이FDS/AML) △데이터 엔지니어 △데이터 분석가 등 전직군이다. 자세한 내용은 당근 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.

채용 절차는 오는 15일(일)까지 진행되는 서류전형 접수부터, 1차 면접(화상), 2차 면접(실무진), 3차 면접(컬쳐핏) 순으로 진행된다. 1·2차 면접에서는 지원자의 경험 및 직무 적합성을 확인하고, 이후 3차 면접에서는 당근페이가 추구하는 문화와 일하는 방식 등을 확인하며 방향성을 맞추는 컬쳐핏 조율이 이뤄진다. 일부 직군은 세부 전형과 일정이 상이할 수 있으며 각 직군별 상세 페이지를 통해 확인할 수 있다.

지원자의 구직 준비 부담은 덜어주고, 빠른 의사결정을 돕기 위해 채용 전형도 간편하고 빠르게 진행된다. 간단한 인적사항과 이력서 제출만으로 지원할 수 있으며, 서류 전형 결과는 지원자가 제출한 핵심 내용을 바탕으로 적합성을 평가해 안내한다. 면접 전형은 영업일 기준 14일 이내에 모든 절차가 마무리될 예정이다.

당근페이는 구성원들이 스스로 문제를 정의하고, 다양한 업무를 경험할 수 있도록 지원하고 있다. 소통을 중심으로 한 기업 문화를 지닌 만큼, 각자의 영역에서 전문성을 발휘하고 적극적으로 의견을 제시할 수 있는 환경을 제공하고 있다. 자유로운 복장, 영어 이름 사용, 새로운 기술을 적극적으로 제안 및 도입하는 개발 문화를 비롯해, 보고나 승인 없는 휴가 제도 등 수평적이고 자율적인 업무 환경 속에서 개인과 기업이 동반 성장할 수 있는 조직문화를 강조하고 있다.

안중현 당근페이 부사장은 “당근페이는 이웃 간 중고거래, 동네 가게 결제 등 지역 생활의 다양한 금융 편의성을 높이며 빠르게 성장하고 있다”며 “당근페이팀에 합류해 자신의 역량을 마음껏 발휘하고, 하이퍼로컬 혁신을 함께할 인재들의 많은 지원 바란다”고 전했다.

한편 당근은 비즈니스 확장을 위해 활발하게 인재를 확보해 나가고 있다. 이번 당근페이 채용 캠페인 외에도 16개 부문 60여개 직군에서 수시 채용을 진행하고 있으며, 자세한 채용 공고는 당근 공식 홈페이지에서 확인할 수 있다.

◆크레타클래스, '원어민 영어' 신규 레벨 추가

글로벌 영유아 어린이 교육 앱 크레타클래스가 ‘원어민 영어’ 교육 과정에 신규 고급 과정인 ‘L4’를 추가한다.

크레타클래스는 올해 2월 영유아와 어린이를 위한 영어 학습 프로그램 ‘원어민 영어’를 선보인 바 있다. 출시 당시 커리큘럼은 파닉스부터 익힐 수 있는 입문 과정 ‘L1’부터 심화 과정인 ‘L3’까지 총 3단계로 구성됐으며, 자체 제작한 500편의 학습 영상을 통해 단계별로 듣기·읽기·쓰기 능력을 키울 수 있도록 설계됐다.

크레타클래스는 학부모 및 어린이 수강자의 니즈를 반영해 ‘원어민 영어’ 커리큘럼을 출시한 지 9개월 만에 고급 과정인 ‘L4’를 새롭게 추가했다. ‘L4’는 오는 9일(월)부터 2주 과정 커리큘럼으로 먼저 선보이며, 기존 ‘원어민 영어’ 커리큘럼 수강자에 한해 레벨 변경 요청 시 수강이 가능하다.

원어민 영어 L4 2주 과정은 총 10회분의 수업으로 구성됐으며, 어린이들의 흥미가 가장 높은 자연과 동물을 주요 주제로 다룬다. 날씨 변화, 시간 흐름 등 일상에서 자주 활용되는 어휘는 물론 문장 구조까지 익힐 수 있다. 이에 더해 원어민 선생님의 자세한 이론 설명과 애니메이션 요소가 결합된 콘텐츠로 몰입도를 더욱 높였다. 연습 문제와 단원 평가를 통해 복습 및 응용 학습까지 가능하다.

크레타클래스 관계자는 “국내 영유아 및 어린이의 빠른 학습 속도에 맞춰 영어 커리큘럼의 고도화가 필요하다는 것을 체감해 론칭 9개월 만에 고급 레벨은 추가하게 됐다”며 “원어민 영어 L4의 1년 정규 과정 수강권은 2주 커리큘럼 공개 직후 10월 중순경 정식 출시할 예정"이라고 말했다.

◆캐리어에어컨 MZ세대 공략 '체험형 팝업' 진행

캐리어에어컨이 다양한 '체험형 팝업'을 통해 MZ세대와 소통하는 젊은 브랜드로 떠오르고 있다. 최근 캐리어에어컨은 개인의 경험을 중요시 하는 2030세대의 눈높이에 맞춰 다양한 오프라인 이벤트를 진행하고, 브랜드의 중심 가치인 친환경 에너지 솔루션을 내세워 젊은 층과 함께 발맞추고 있다.

캐리어에어컨은 오는 10월 7일부터 9일 경기 남양주 더글램핑에서 개최하는 'THE AIR HOUSE' 뮤직 페스티벌에 참여하여 다채로운 체험 콘텐츠를 마련하고 이색 경험을 추구하는 MZ세대를 사로잡는다. 'NATURE', 'MUSIC', 'CAMP' 컨셉으로 진행되는 'THE AIR HOUSE' 뮤직 페스티벌은 푸르른 자연 환경과 어우러지는 뮤직 페스티벌로, 48시간 동안 캠핑과 공연을 동시에 즐길 수 있어 젊은 세대에게 사랑받고 있다.

캐리어에어컨은 이번 ‘THE AIR HOUSE’ 뮤직 페스티벌에서 변화를 통해 혁신을 추구하는 캐리어에어컨의 가치를 전달하고 ‘Change Me, Change Air’ 브랜드 슬로건을 알린다. 세계 최초로 에어컨을 발명한 캐리어 박사의 혁신과 에어컨의 발명으로 시작된 인류의 변화를 알리며 일상 속 변화를 지지하는 브랜드 캠페인을 지속 전개한다.

또한, 브랜드 필름 상영과 함께 MZ세대의 취향을 반영한 다채로운 매력의 포토존을 마련했으며 브랜딩 티셔츠와 리유저블백 등 캐리어에어컨의 한정판 굿즈도 선보인다. 이외에도 부스를 방문하는 방문객을 대상으로 링던지기, 보물찾기 이벤트, 변화의 바람을 다짐하는 메시지를 남기는 존을 마련하고 다양한 기념품을 증정하는 이벤트도 진행한다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net