[생활경제 이슈] 롯데헬스케어, ‘핵심인재’ 스톡옵션 부여 外

기사입력:2023-04-04 19:39:44
[로이슈 편도욱 기자] 개인 맞춤형 건강관리 이커머스 플랫폼 기업 롯데헬스케어가 ‘핵심인재’를 선정해 스톡옵션(주식매수선택권)을 부여한다. 롯데그룹의 신성장동력 중 하나로 손꼽히는 만큼, 성과 중심의 보상 경쟁력을 확보해 중장기적으로 기업 가치를 제고하기 위한 포석이다.

롯데헬스케어 관계자는 "4일 오후 이훈기 대표이사와 우웅조 사업본부장을 비롯, 핵심인재 7명 포함 총 임직원 9명에게 스톡옵션을 부여했다고 공시했다"라고 전했다.

이어 "스톡옵션은 임직원이 회사 주식을 미리 정한 가격으로 매수할 수 있는 권한으로, 증시에 상장된 뒤 행사할 수 있는 제도다"라고 밝혔다.

이번에 선정된 스톡옵션 부여 대상은 ‘회사 설립 및 경영과 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 경우’에 해당되는 인력이다. 롯데헬스케어 측은 향후 전 임직원 대상으로 제도를 확대하되, 개인역량 및 사업 기여도 등 종합적인 평가를 감안해 차등 지급한다는 방침이다.

롯데헬스케어 관계자는 “회사의 성장과 함께하는 보상제도를 구축해 핵심인력을 장기 근속할 수 있게 함으로써 궁극적으로 기업 경쟁력 확보에 도움이 될 수 있다고 판단했다”며, “이를 위해 법인 설립 초기부터 정관에 해당 제도를 마련해 뒀다”고 설명했다.

한편, 롯데헬스케어는 지난해 4월 그룹 차원의 신성장동력 확보를 위해 설립된 헬스케어 카테고리 전문 기업으로, 캐즐이라는 이커머스 플랫폼을 중심으로 맞춤형 건강관리 솔루션을 제공한다.

◆드롱기 ‘No.1 커피 클래스’ 연중 진행

이탈리아 프리미엄 가전 브랜드 ‘드롱기(De'Longhi)’가 올 한 해 커피 클래스의 컨셉을 ‘No.1’으로 잡고, ‘드롱기 No.1 커피 클래스’를 연중 실시할 계획이다.

드롱기코리아는 에스프레소부터 카푸치노까지 다양한 커피음료를 만들 수 있는 드롱기 전자동 및 반자동 커피머신의 체험 기회를 제공하고, 신선한 원두에서 커피 한잔까지 완벽한 커피 모먼트를 추구하는 브랜드 가치를 전하기 위해 그동안 꾸준히 커피 클래스를 진행해 왔다.

특히, 올해에는 No.1 브랜드로서 최정상급 바리스타와의 협업, 프리미엄 브랜드와의 콜라보를 통해 커피 테이스팅, 라떼아트 등을 주요 내용으로 ‘드롱기 No.1 커피 클래스’를 운영할 예정이다.

◆경남정보대, 신입생 대상 심폐소생술 교육

경남정보대는 학생들의 응급대처 능력을 키워주기 위해 4일부터 신입생 전원을 대상으로 심폐소생술 자격증(BLS) 교육을 실시한다고 밝혔다.

경남정보대 BLS교육센터는 이날 경찰경호행정과 학생 30여명을 대상으로 교육을 시작했고, 전체 신입생 3천600여명을 대상으로 순차적으로 해당 교육을 진행하게 된다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net

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