[로이슈 편도욱 기자] 국제 원자재 무역전문 스타트업인 리빙스톤컴퍼니(대표 이상혁, 이하 리빙스톤)가 국제적으로 안전하고 안정적인 금 원재료 공급망을 구축하고, 본격적으로 금 관련 광물 개발 및 수출입 사업에 진출한다고 28일 밝혔다.

리빙스톤 관계자는 "최근 아랍에미리트(UAE) 두바이에서 스위스 EBH2 Sytems SA(대표 아민 포라티, 이하 EBH2)와 청정 수소제품에 대한 아시아, 호주 사업권 계약한 바 있는 국제 원자재 전문 글로벌기업이다"라고 전했다.

리빙스톤은 서아프리카의 시에라리온(Sierra Leone)과 기니(Guinea) 등에서 자체 금 광산업 면허와 금 수출 라이선스를 허가 받아 월 300킬로 규모의 금 원재료 공급 능력을 확보하였다.

또한, 전 세계 금 거래의 최대 중심지인 두바이에서도 금 무역을 할 수 있는 라이선스를 확보하여 안정적인 거래망을 구축하였다. 국내에는 금 등 귀금속 광물 거래 전문 자회사인 ㈜리빙스톤골드앤실버를 설립하여 금 수입 사업을 적극적으로 진행하고 있다.

리빙스톤 이상혁 대표는 “국제 금 원재료 공급망을 구축했다. 금 원재료 교역에 있어서 절대적으로 중요한 사항은 금 생산지의 광업권과 수출 라이선스를 반드시 직접 확보하고 있어야 한다는 것이다. 특히, 현지의 금 수출 라이선스를 적법하게 취득하지 못할 경우, 중간상들의 개입으로 인해 금 거래에 있어서 많은 어려움을 겪게 된다”고 설명했다.

◆클래스101, 2년 연속 평생교육 바우처 공급기업 선정

글로벌 온라인 클래스 구독 플랫폼 클래스101(대표이사 공대선)이 2년 연속 평생교육 바우처 사용기관으로 선정됐다.

평생교육 바우처는 교육부와 국가평생교육진흥원이 실시하는 사업으로, 학습자가 본인의 학습 요구에 따라 자율적으로 학습 활동을 결정하고 참여할 수 있도록 정부가 제공하는 평생교육 이용권이다. 만 19세 이상 성인 중 기초생활수급자, 차상위계층, 기준 중위소득 65% 이하인 가구의 구성원을 대상으로 1회 35만 원을 지원하며, 우수이용자로 선정될 경우 최대 70만 원까지 지원받을 수 있다.

◆KG모빌리언스, 유연근무제 도입

종합결제서비스 기업 KG모빌리언스가 건강한 기업문화 구축과 효율적인 근로 환경을 위해 유연근무제 시행을 정식화하기로 결정했다.

유연근무제는 시차출근제와 선택근무제로 운영하고 있다. 시차출근제는 8시부터 10시까지 30분 단위로 자유롭게 출근하여 8시간의 근무시간을 채우고 퇴근하는 제도이며, 선택근무제는 1개월 평균 주 40시간을 자율적으로 조정하여 근무하는 제도이다.

KG모빌리언스는 2021년 12월 유연근무제를 시행했다. 시행 초기에는 코로나 19 팬데믹 상황에서 재택근무와 병행하며 직원들의 감염병 확산 방지 목적으로 시행되었으나, 엔데믹 전환 이후 해당 제도를 장기적으로 시행하기로 결정했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net