[로이슈 편도욱 기자] 취업 플랫폼 잡코리아(대표 윤현준)는 기업 HR담당자들이 채용 업무 효율을 높일 수 있는 ‘자기소개서 AI 분석’ 서비스를 론칭했다고 밝혔다.
잡코리아 관계자는 "자기소개서 AI분석 서비스는 실용 AI기술 기업 무하유와 함께 선보이는 서비스로 기업 회원이 구직자의 자기소개서 검토 시 AI 분석을 통해 표절율 결과를 알려준다"라고 전했다.

HR 담당자는 잡코리아에서 지원자의 이력서를 선택한 후 ‘자기소개서 분석하기’를 누르면, AI가 약 100억 건의 무하유 ‘카피킬러’ 데이터베이스와 이력서 내용을 대조해 표절율과 표절문장을 확인시켜 준다.

잡코리아 기업회원은 이번 서비스를 통해 표절율이 높은 자기소개서 등을 직접 검토할 필요가 없어 채용 업무의 효율성을 대폭 높일 수 있을 것으로 기대된다. 서비스 론칭을 기념해 잡코리아 기업회원 대상으로 오는 3개월간 해당 서비스를 무료로 제공하는 이벤트를 진행한다.

잡코리아 관계자는 “자기소개서 AI 분석 서비스를 활용해 HR 담당자의 업무 효율성을 높여 기업이 더 적합한 인재를 채용할 수 있기를 바란다”며 “앞으로도 잡코리아는 구직자와 구인기업에 맞춤형 서비스를 제공하기 위해 노력하겠다”고 말했다.

◆에스앤피랩 '마이디'와 (주)피유엠피 '씽씽'이 상호 협력해 비즈니스 확장
(주) 에스앤피랩(대표이사 이재영)과 (주) 피유엠피(대표이사 김상훈)는 3월 10일 전략적 사업 협력을 위한 업무 제휴 협약을 맺었다고 밝혔다.

이번 협약은 양사의 기술과 사업 분야 간 협력을 통해 상호 발전과 경쟁력 강화를 위한 것으로, 양사의 성장을 위한 긍정적인 전략적 파트너십이 될 것으로 기대된다.

(주) 에스앤피랩과 (주) 피유엠피는 이번 협약으로 인해 (주) 에스앤피랩이 보유한 ‘마이디’ 서비스와 (주) 피유엠피의 ‘씽씽’ 서비스를 B2B와 연계된 SDK 자체 개발 기술로 상호 연동을 통해 양사의 비즈니스 모델 확장에 상호 협력을 한다.

◆2023 PlayX4 ‘인디오락실’ 개최, 인디 출품작 모집 시작

플레이엑스포 사무국과 사단법인 한국인디게임협회가 21일 PlayX4(플레이엑스포) ‘인디오락실’ 오프라인 게임 전시 출품작을 모집한다고 밝혔다.
올해 4회차를 맞이한 ‘인디오락실’은 2018년 PlayX4(플레이엑스포)를 시작으로 유망 인디게임을 개발하는 팀(사)를 발굴해 게임 홍보에 도움을 주고자 기획되었으며, PlayX4(플레이엑스포) 행사 내 전시 부스에서 다양한 인디게임을 시연하고, 직접 게임을 즐길 수 있도록 마련될 예정이다. 이번 PlayX4(플레이엑스포)는 오는 5월 11일(목)부터 14일(일)까지 일산 킨텍스에서 오프라인으로 진행될 예정이다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net