[로이슈 편도욱 기자] KT&G(사장 백복인)가 초‧중‧고등학교에 입학하는 임직원 자녀 558명에게 CEO 메시지 카드와 축하선물을 전달했다.

KT&G 관계자는 "매년 가족친화 프로그램 ‘가화만社성’의 일환으로 임직원 자녀의 초‧중‧고등학교 입학을 축하하는 이벤트를 진행해왔다"라며 "올해는 초등학교 입학 자녀를 위해 꽃다발, 문구세트, 완구 저금통 등을 준비하고 중‧고교 입학 자녀에게는 외식 상품권을 선물했다"라고 전했다.

이어 "임직원의 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 지난 2017년부터 ‘가정이 화목해야 회사의 모든 일이 잘 이루어진다’는 의미를 담은 ‘가화만社성’ 프로그램을 운영해왔다"라며 "프로그램은 연중 축하‧응원‧돌봄 세 가지 테마로 운영되며, 임직원뿐 아니라 임직원 가족까지 수혜 대상으로 포함하고 있다"라고 밝혔다.

이외에도 KT&G는 여성 직원의 육아휴직 기간을 최대 2년으로 늘리고 출산휴가 후 육아휴직으로 자동 전환되는 제도를 도입하는 등 출산과 육아에 대한 지원책을 확대하고 있다. 또, 5년마다 장기 휴가를 부여하는 ‘리프레쉬 휴가’, 가족을 위해 연간 10일 이내 사용 가능한 ‘가족돌봄휴가’, 역량 계발을 위한 ‘C&C 휴직’ 등을 운영해 임직원이 일과 삶의 균형을 찾을 수 있도록 지원한다.

KT&G는 가족친화 제도를 선제적으로 도입하고 모범적으로 운영한 공로를 인정받아 지난 2015년에 여성가족부로부터 ‘가족친화 우수기업’으로 선정됐으며, 2020년 재인증을 획득했다.

◆화웨이, 유네스코 글로벌 문해 연합 가입

화웨이가 유네스코 평생교육기구와 공동으로 개최한 ‘디지털 인재 서밋’에서 유네스코 글로벌 문해 연합에 가입했다고 발표했다.

이번 서밋에서 화웨이와 UIL은 문해 향상을 위한 기술 활용을 공동 추진하기로 합의했다. 또한 개발도상국 교육자들의 기술 활용 향상을 위한 UIL의 이니셔티브를 확장하는데 화웨이가 자금을 지원한다는 협약도 맺었다. 현재 UIL 이니셔티브는 방글라데시, 코트디부아르, 이집트, 나이지리아, 파키스탄에서 운영되고 있다.

민간 기업 최초로 GAL의 준회원이 된 화웨이는 청년들의 디지털 문맹 퇴치라는 GAL의 비전과 일치하는 회사의 목표를 달성하게 됐다.

데이비드 아초아레나(David Atchoarena) 유네스코 평생교육기구 소장은 이날 행사에서 “급변하는 세계는 모두를 위한 양질의 교육 및 평생 학습을 달성하기 위해 공동의 노력과 강력한 파트너십을 요구한다”며 “학습 혁신 분야에서 화웨이의 전문성은 GAL에 큰 자산이 될 것이다. 이번 협력 프로젝트는 누구도 이 여정에서 뒤처지지 않도록 보장할 것”이라고 말했다.

◆윌라 오디오북, 래빗홀과 협업한 오디오북 프로젝트 오픈

윌라 오디오북이 출판사 인플루엔셜의 한국 문학 브랜드 ‘래빗홀’과 협업하는 오디오북 프로젝트에 시동을 걸었다.

올해 출시된 인플루엔셜의 한국 문학 브랜드 ‘래빗홀’은 <이상한 나라의 앨리스> 속 토끼 굴처럼 모험의 세계로 안내하는 통로가 되겠다는 의미를 담고 있다. 우리 삶에 영감과 감동을 불어넣고 변화를 이끌 작품들을 선보일 예정이다.

‘래빗홀’에는 부커상 인터내셔널 부문 최종 후보에 오르며 한국 대표 SF 작가로 급부상한 소설가 정보라를 비롯해 조예은, 배명훈 등 주목받는 SF 작가들이 총출동했다.

윌라 오디오북은 6일을 시작으로 조예은, 정보라, 김청귤, 배명훈, 현찬양, 서윤빈, 배명은, 이경, 범유진 등 작가들의 작품을 총 10편 소개할 예정이다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net