[로이슈 편도욱 기자] 코웨이(대표 서장원)가 중앙대학교광명병원(병원장 이철희)과 함께 ‘병원 공기질 진단 및 평가 과제’를 진행했다고 22일 밝혔다.

코웨이 관계자는 "이번 과제는 지난해 3월 개원한 중앙대학교광명병원의 실내 공기질 상태를 파악하고, 공기청정기 제품 설치 후 공기질 개선 효과를 확인하고자 기획했다"라고 전했다.

이어 "과제에 활용된 제품은 노블 공기청정기이다"라며 "노블 공기청정기는 세계 3대 디자인 어워드를 석권한 프리미엄 아키텍처 디자인과 원하는 대로 공기 방향을 바꾸는 에어팝업모션 등의 혁신 에어 테크놀로지를 탑재한 제품이다"라고 밝혔다.

코웨이는 중앙대학교광명병원 1층 로비와 호흡기센터 대기실 등 7곳을 대상으로 지난해 11월 16일부터 12월 21일까지 약 5주간 공기청정기 설치 전과 후로 나눠 공기질을 측정했다.

측정 결과 공기청정기 설치 전과 비교해 미세먼지, 초미세먼지, 부유세균, 곰팡이, 포름알데히드 등 실내 공기질 관리 항목이 대부분 개선되는 효과가 있는 것으로 나타났다. 특히, 미세먼지와 초미세먼지는 약 41% 저감됐다.

코웨이 관계자는“이번 과제를 바탕으로 병원 내 실내 공기질 관리에 공기청정기 사용이 효과가 있다는 것을 입증했다”라며 “앞으로도 국내를 대표하는 물ㆍ공기 기업의 책임감을 갖고, 더 많은 사람들이 깨끗한 물과 공기를 누릴 수 있도록 노력할 것”이라고 말했다.

◆두들린 “채용담당자 59.6%, 채용관리 솔루션(ATS) 사용 후 채용 더 잘돼”

‘그리팅(Greeting)’을 운영하는 두들린(대표 이태규)은 채용담당자 10명 중 6명 정도가 채용 관리 솔루션(이하 ATS, Applicant Tracking System)을 사용한 후 채용이 더 잘 되는 것을 체감했다고 22일 밝혔다.

이는 ATS 도입 이후 효율적인 채용 프로세스가 구축되면서 채용에 소요되는 시간과 비용이 감소했기 때문이다.

ATS란 채용공고부터 채용 결과 통보에 이르는 전체 채용 과정을 관리해 주는 솔루션이다. ATS를 사용하면 다수의 채용 플랫폼을 통해 들어온 이력서를 한 번에 확인할 수 있다. 각 지원자별 평가, 일정 조율, 채용 결과 통보까지 하나의 서비스에서 가능해 채용 담당자와 경영진들의 효율적인 의사소통을 돕는다.

◆티웨이항공, 구독 즉시 혜택받는 차별화된 멤버십 ‘티웨이플러스’ 출시

티웨이항공(대표 정홍근)이 22일 오전 10시 구독형 멤버십 ‘티웨이플러스’를 출시한다.

티웨이플러스는 여러 번 탑승해서 실적을 쌓아야 하는 일반적인 항공사 마일리지나 포인트 제도와 다르게 구독 즉시 모든 혜택을 사용할 수 있는 고객 중심의 멤버십이다. 국내 항공사 최초로 선보이는 티웨이항공만의 독자적인 서비스 모델로 현재 특허 출원을 마친 상태다.

티웨이항공 측은 멤버십 전용으로 풍성한 혜택을 제공해 충성고객을 확보하고 차별화된 회원 관리 체계를 구축할 계획이라고 전했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net