김규석 대구지방고용노동청장(사진 좌측에서 3번째)으로부터 국무총리표창을 수상한 김선진 KBI국인산업 대표이사(4번째)가 직원들과 기념사진을 찍고 있다.(사진=KBI그룹)
이미지 확대보기KBI국인산업은 30분 퇴근시간 감축, 교대근무제 개편 등 각종 근무 제도를 실시하며 2020년 대비 2021년은 주당평균근로시간을 14시간 감소하고 정년 퇴직자를 재고용해 고령 직원 생계지원 및 후임 직원에게 노하우 전수를 진행했다.
또 각종 직원 처우 개선 제도와 근로자 생애주기 돌봄 제도 등을 시행해 2021년 동종 업계 이직률 10.6% 대비 4%를 기록하고 근로자 평균근속년수가 약 13년으로 높은 수준을 유지하고 있다.
노사가 함께하는 안전한 직장을 만들기 위해 사원들의 참여로 노사협의회, 산업안전보건위원회, 작업안전반을 운영하고 연 2회 작업환경측정으로 건강장해가 유발 될 수 있는 물질을 중점관리하고 있다.
이밖에도 지역 사회에 기업의 책임 실천으로 구미시장 장학재단에 5년간 1억원을 출연해 매년 인근 고교장학금 및 불우이웃돕기 성금을 기부하고 있고 구미시와 ‘그린직장 녹색생활운동’ 협약, ‘국인산업 ECO 봉사단’ 운영 및 ‘해평습지 철새 먹이주기’ 캠페인 등 노사의 지역 자연환경 복원 노력에 적극 동참하고 있다.
최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr