[로이슈 심준보 기자] 신한금융투자는 자본시장 대표증권사로 도약을 위해 ‘기본과 원칙’을 강화하는데 중점을 둔 혁신적인 조직개편 및 정기인사를 단행했다고 2일 밝혔다.

먼저 신한금투는 효율적 운영체계 구축을 위해 조직을 슬림화했다고 설명했다. 기존 106개 부서 및 팀에서 기존에 비슷한 업무를 수행하던 조직을 기능별로 통합해 91개 부서로 재구성했다.

또 금융소비자 보호 강화를 위해 상품공급 부서를 IPS(Investment Products & Services)본부 한곳에 편제해 상품공급체계를 일원화했다고 설명했다.

출시예정상품과 자산운용사 심사기능을 상품심사감리부에 부여했으며 헤지펀드운용부, 신탁부, 랩운용부를 IPS본부로 편제했다.

마지막으로 디지털 전략을 기획하고 추진하는 디지털사업추진부와 DT(Digital Transformation)추진팀을 디지털사업부로 통합하고 전사적 디지털 트랜스포메이션 추진을 강화했다. 또한 HTS, MTS 등 채널 개발 업무를 수행하던 디지털개발부를 디지털사업본부로 이동해 플랫폼 개발과 혁신을 가속화 할 예정이라고 전했다.

심준보 로이슈(lawissue) 기자 sjb@rawissue.co.kr