[로이슈 심준보 기자] KT가 8월 25일부터 9월 7일까지 대졸 신입 채용을 진행한다고 밝혔다.

KT에 따르면 모집 분야는 NW인프라운용, B2B컨설팅&세일즈, B2C마케팅&세일즈 3개 분야다. 이들은 네트워크 인프라 운용과 고객 요구 파악을 통한 최적 서비스 제공 등 고객 접점과 사업 현장의 핵심 역할을 담당한다. KT는 현장 분야 인력 기반 강화를 위해 채용 규모를 대폭 확대했으며, 신입사원 단계부터 고객·사업 이해와 직무 전문성을 체계적으로 높인다는 계획이다.

채용 평가에서는 각 직무 전문성과 AI 활용 역량을 주요 요소로 반영한다. AI 기술에 대한 단순 지식이 아닌 직무 맥락에서 마주할 상황 제시 후 이를 해결하는 과정에서 AI 활용 방식을 중점 평가한다. 선발 과정에서는 고객 중심 사고, 동료 존중, 책임감과 전문성을 바탕으로 한 실행 의지 등 핵심가치를 함께 살펴본다.

이선주 KT 인재실장 전무는 "직무 전문성은 물론 AI를 실제 업무에 활용할 수 있는 역량까지 종합적으로 살핀다"며 "현장을 이해하고 전문성을 바탕으로 성장해 나갈 인재들의 많은 관심을 기대한다"고 말했다.

심준보 로이슈(lawissue) 기자 xzvc@lawissue.co.kr