[로이슈 전여송 기자] 한국농어촌공사는 지난달 28일 대전에서 열린 제1회 대한민국 인권경영대상 시상식에서 공급망부문 대상을 수상했다고 1일 밝혔다.

한국지방자치학회가 주관하는 대한민국 인권경영대상은 인권경영 체계와 성과, 사례 등을 평가하는 상으로 올해 처음 시행됐다. 농어촌공사는 협력사 특성을 반영한 인권경영체계를 구축한 점을 평가받았다.

농어촌공사에 따르면 협력사 약 1만2000곳 가운데 중소기업이 93%, 비수도권 소재 기업이 79%를 차지하며 전체 계약 가운데 건설공사가 절반 이상이다. 공사는 이를 반영해 협력사 인권경영 역량 강화, 현장 취약근로자 인권·안전 보호, 정보격차 해소를 위한 소통창구 운영 등 3개 분야를 중심으로 관련 사업을 추진하고 있다.

협력사의 인권경영 역량 강화를 위해 인권·윤리·환경·안전 등 20개 항목으로 구성된 ‘KRC 협력사 행동규범’을 마련하고 입찰부터 계약 이행까지 준수 여부를 점검하고 있다. 지난해에는 협력사 285곳을 대상으로 ESG·인권경영 교육을 실시했다.

현장 안전 분야에서는 당일 작업 내용을 입력하면 인공지능이 위험요인과 교육사항을 분석해 제공하는 ‘오늘의 위험’ 앱을 운영하고 있다. 근로자가 현장에서 발견한 위험요인을 익명으로 신고할 수 있는 ‘세이프 리본’ 앱도 개발했다. 외국인 계절근로자를 대상으로 농업·안전 관련 한국어 교육을 진행했으며 최근 3년간 120명이 참여했다.

공공기관 사칭범죄에 대응하기 위한 ‘사칭 보이스피싱 예방센터’도 운영하고 있다. 협력사나 지역주민이 의심 사례를 접수하면 전담 직원이 인사기록을 확인해 30분 이내 결과를 회신하는 방식으로, 공사에 따르면 현재까지 62건의 피해를 예방했다.

농어촌공사는 향후 협력사의 인권경영 역량 강화와 현장 근로자 보호, 정보격차 해소 등을 위한 사업을 이어갈 계획이다.

김인중 한국농어촌공사 사장은 “공사는 임직원을 넘어 1만 2천여 협력사와 현장 근로자, 지역주민까지 인권경영의 범위를 넓혀가고 있다”며 “공급망과 농어촌 현장의 모든 이해관계자의 존엄과 권리가 존중받을 수 있도록 인권경영을 지속해서 실천하겠다”고 밝혔다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr