[로이슈 편도욱 기자] 웍스피어가 운영하는 잡플래닛이 글로벌 인재 관리 플랫폼 링크드인 경영진과 한국 채용시장 변화 및 인공지능(AI) 기반 채용 서비스의 발전 방향을 논의했다.

양측의 만남은 지난달 19일 잡플래닛 본사에서 이뤄졌다. 링크드인에서는 하리 스리니바산 최고제품책임자(CPO)를 포함해 AI 플랫폼과 인재 솔루션, 교육 부문을 담당하는 임원 등 20여 명이 참석했다. 잡플래닛 측에서는 이준 대표와 정승호 웍스피어 CPO, 김필립 웍스피어 CFO 등이 자리했다.

이번 회동에서는 한국 채용시장의 구조적 특성과 인재 탐색 방식의 변화가 주요 의제로 다뤄졌다. 잡플래닛은 기업 리뷰와 연봉 정보, 면접 후기 등 축적된 데이터를 바탕으로 국내 채용 환경을 설명했다. 공채와 수시채용이 병행되는 시장 구조와 인구 고령화에 따른 노동시장 변화도 논의 대상에 포함됐다.

AI를 활용한 구직자와 기업 간 연결 방식도 의견 교환이 이뤄진 분야다. 웍스피어는 잡코리아와 알바몬 등 채용 서비스에서 축적한 구직자 행동 데이터를 AI 매칭 기술에 활용하고 있다고 소개했다. 이용자의 상황과 선호를 반영해 채용 공고를 추천하고, 기업과 구직자 양측의 기대 조건을 정교하게 연결하는 기술적 접근이 다뤄졌다.

양측은 발표와 질의응답을 통해 채용시장 변화와 AI 기술 적용, 제품 개발 방향 등을 폭넓게 논의했다. 링크드인 측은 회원 서비스와 채용 솔루션, AI 플랫폼 전반의 제품 전략을 담당하는 경영진이 참석해 한국 시장에 대한 이해를 넓혔다.

잡플래닛은 기업 리뷰와 연봉·면접 후기 데이터를 기반으로 커리어 탐색부터 채용까지 지원하는 AI 중심 플랫폼으로 사업 영역을 확장하고 있다. 대학 90여 곳과 협력해 초기 경력 단계 이용자와의 접점도 넓히고 있으며, 웍스피어가 보유한 채용 서비스와 AI 기술을 연계해 커리어 지원 기능을 강화하는 방향을 추진하고 있다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net