[로이슈 김영삼 기자] 수협중앙회가 다양한 배경의 지원자에게 취업 기회를 열고 직무별 인재 확보에 나선다.

수협중앙회는 내년 1월 입사자를 뽑기 위해 일반 분야 31명과 인천 근무 전기 분야 1명 등 신입직원 32명을 공개채용하며, 원서는 오는 22일부터 11월 6일까지 접수한다고 밝혔다.

일반 분야는 일반사무 15명, IT 6명, 커머스 4명, 계리·상품개발 2명, 수산식품 2명, 손해사정사 1명, 인도네시아어 1명으로 구성된다. 인천 근무자를 뽑는 권역별 전형에서는 전기 직렬 1명을 선발한다. 모든 모집 분야에 학력과 연령에 따른 지원 제한은 두지 않는다.

전형은 서류심사와 필기시험, 두 차례 면접으로 진행된다. 서류전형 합격자는 11월 16일 발표하며, 필기시험은 11월 21일 치른다. 이후 12월 8일부터 10일까지 1차 면접, 12월 22일부터 23일까지 2차 면접을 거쳐 내년 1월 6일 최종 합격자를 발표할 예정이다.

직무에 맞는 지원자를 가리기 위해 모집 직렬별 전공 필기시험을 시행한다. 다만 손해사정사·인도네시아어·수산식품·전기 분야는 관련 전문 자격이나 역량을 갖춘 인재를 선발하는 취지에 따라 전공시험을 면제한다. 한 직렬에만 지원할 수 있으며, 각 전형은 앞 단계의 평가 결과를 다음 단계에 누적하지 않는 제로베이스 방식으로 운영된다.

장애인과 취업지원대상자에게는 전형 과정에서 특별가점 등 우대 혜택을 제공한다. 최종 합격자는 내년 1월 18일부터 2주 동안 연수원 교육을 받은 뒤 입사 절차를 밟게 된다.

합격자 발표 이후 결원이 생길 경우를 대비해 직렬별 예비합격자도 운영한다. 입사 포기나 결격사유 확인, 중도 퇴사 등으로 인원이 부족해지면 최종 합격 발표일을 기준으로 3개월 안에 예비 순위에 따라 충원한다.

모집 직무와 지원 조건, 전형별 세부 일정은 오는 22일 수협중앙회 홈페이지에 게시되는 채용공고에서 확인할 수 있다.

김영삼 로이슈(lawissue) 기자 yskim@lawissue.co.kr