[로이슈 전여송 기자] 한전KDN이 지난 15일 광주청년일자리스테이션, 광주고용복지플러스센터와 에너지 정보통신기술(ICT) 분야 청년·고졸 인재 양성 및 채용 활성화를 위한 업무협약을 체결했다고 16일 밝혔다.

이번 협약은 광주청년일자리스테이션 동명센터에서 진행됐으며, 지역 청년과 고졸 인재를 대상으로 직무교육부터 현장 체험, 취업 지원까지 연계하는 협력체계를 구축하기 위한 것이다.

협약에는 한전KDN과 광주청년일자리스테이션 상무·동명센터, 광주고용복지플러스센터가 참여했다. 각 기관은 교육 및 고용지원 프로그램과 공공기관의 직무 현장을 연계해 에너지 ICT 분야 취업을 지원할 계획이다.

주요 협력 내용은 국가직무능력표준(NCS) 기반 맞춤형 교육 프로그램 개발·운영, 기업탐방 및 직무 체험 등 취업 프로그램 공동 운영, 협약기관 관계자와 실무자 간 인적 교류 등이다.

한전KDN은 협약기관과 함께 청년 구직자를 대상으로 직무별 취업 프로그램과 인턴십을 운영하고, 진로 탐색부터 실무 경험과 채용 연계까지 단계별 지원을 추진할 예정이다.

고졸 인재를 대상으로는 재학 중 에너지 ICT 직무에 필요한 역량을 NCS 기준에 따라 익힐 수 있도록 교육을 지원하고, 현장실습을 통해 실제 업무를 경험할 기회를 제공할 계획이다.

한전KDN은 이와 별도로 전력 ICT 분야의 직무 전문성과 현장 경험을 내부 및 외부 교육과정에 반영하고 있다. 이를 통해 교육과정에서 습득한 지식을 산업 현장의 업무와 연계하는 데 중점을 두고 있다.

또한 채용 전 과정에 인공지능(AI) 활용 프로세스를 도입해 운영하고 있다고 설명했다. 회사는 이를 통해 채용 절차의 공정성과 효율성을 높인다는 방침이다.

한전KDN은 앞으로 협약기관과의 인적 교류와 공동 프로그램 운영을 통해 지역 청년 및 고졸 인재의 에너지 ICT 분야 취업 지원을 확대할 계획이다.

한전KDN 관계자는 “이번 협약은 교육과 고용지원, 산업 현장이 함께 지역 청년과 고졸 인재의 취업 경로 창출 완성에 힘을 모은다는 것에 의미가 있다”고 밝혔다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr