[로이슈 차영환 기자] 경기도가 새롭게 공직에 들어선 신규 공직자들이 조직과 업무에 적응할 수 있도록 소통의 자리를 마련했다.

추미애 경기도지사는 23일 도청에서 열린 ‘2026 하반기 신규 공직자 임용장 수여식’에서 75명의 신규 공직자와 대화를 나누며 공직생활에서 쌓는 경험과 동료 간 소통의 중요성을 강조했다고 경기도는 밝혔다.

이날 임용 대상자는 7~9급 공무원과 연구사·지도사로, 임용장 수여와 공직자 선서를 마친 뒤 각 부서에 배치돼 업무를 시작했다. 행사에는 임용 절차와 함께 신규 공직자들이 궁금한 점을 직접 묻고 추 지사가 답하는 시간이 이어졌다.

질의응답에서는 직장생활과 가정생활을 함께 이어가는 방법에 대한 이야기도 나왔다. 출산 이후 공직생활을 이어가는 신규 공직자에게는 업무에만 매몰되기보다 가족과 함께하는 시간도 중요하게 생각해야 한다는 조언을 전했다.

보고서 작성에 관한 질문에는 결론을 뒷받침할 근거를 함께 갖추는 방식으로 자신의 생각을 정리하는 것이 필요하다고 설명했다. 여러 형태의 보고서를 직접 작성해보면서 내용을 구성하고 전달하는 능력을 키울 필요가 있다는 것이다.

신규 공직자들이 앞으로 겪게 될 시행착오에 대해서도 경험의 관점에서 접근할 것을 당부했다. 처음부터 모든 업무를 완벽하게 처리하려 하기보다 과정에서 얻은 경험을 축적하는 것이 이후 업무 수행에 도움이 된다는 취지다.

추 지사는 자신의 공직 경험을 바탕으로 선배와 후배 사이의 관계도 강조했다. 혼자서 업무상의 어려움을 해결하려 하기보다 주변 동료들과 경험을 나누고 도움을 주고받는 과정이 업무 역량과 공직자로서의 사명감을 키우는 데 중요하다고 전했다.

차영환 로이슈 기자 cccdh7689@naver.com