[로이슈 전여송 기자] 한국장학재단(이사장 배병일, 이하 재단) 소속 임직원이 가명을 사용해 신분을 감추고 사주·명리학 유료 상담사로 활동하다 적발되는 초유의 사태가 발생했다. 배병일 이사장의 임기만료와 맞물려 조직 전반의 분위기가 어수선한 틈을 타, 공공기관으로서 마땅히 지켜야 할 최소한의 직업윤리조차 실종되었음을 여실히 보여주는 대목이다.

13일 알리오 경영공시에 따르면 재단의 ‘교육복지사업 전달체계 운영 실태 특정감사’ 결과 직원 A씨는 겸직 허가도 받지 않은 채 외부 업체 플랫폼에 가명으로 상담사 등록을 하고 유료 상담 활동을 벌였다.

A씨의 이중생활은 치밀했다. 그는 평일 퇴근 이후는 물론, 개인 연차 사용일과 주말을 이용해 수개월간 활동을 지속했다. 공공기관 임직원은 '공공기관의 운영에 관한 법률' 및 내부 규정에 따라 기관장의 허가 없이 영리 업무를 겸할 수 없다. 그러나 A씨는 이를 비웃듯 가명 뒤에 숨어 ‘투잡’을 뛰었다.

더욱 충격적인 것은 적발 이후 A씨가 내놓은 해명이다. 그는 감사 과정에서 “유료 상담을 단순 취미활동으로 생각했고, 수익을 정산받지 않을 것이라 겸직 신청이 불필요하다고 판단했다”고 진술했다. 실제로 A씨가 해당 업체로부터 상담료를 직접 지급받은 내역은 확인되지 않았다.

그러나 감사 결과, 그는 자신의 상담 수요를 인위적으로 늘려 인지도를 높이기 위해 가족과 지인, 친구들에게 상담료를 건네고 자신에게 상담을 받도록 유도하는 등 실적을 부풀린 사실이 확인되었다. 이는 단순한 취미 활동을 넘어 플랫폼 내에서 영향력을 확대해 본격적인 수익 창출을 노리는 계획적인 행위로 풀이된다.

재단 측은 해당 직원에 대해 ‘감봉’ 처분을 요구했으나, 이는 사안의 심각성에 비해 지나치게 관대한 처사라는 지적이 나온다. 국가 장학금과 학자금 대출 등 학생들의 개인정보를 다루는 재단 직원이 외부에서 신분을 속이고 불특정 다수를 대상으로 사적 상담을 진행한 것은 기관의 대외 신뢰도를 치명적으로 훼손하는 헹위라는 지적이 적지않다.

업계의 한 관계자는 “이사장의 임기 만료와 맞물려 조직 내부의 통제 시스템이 완전히 마비되었음을 보여주는 사례”라며 “리더십 공백기, 재단 직원들의 도덕적 해이가 위험 수위를 넘나들고 있다”고 꼬집었다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr