[로이슈 김영삼 기자] 한국고용정보원(원장 직무대행 신종각)과 근로복지공단(이사장 박종길)은 28일, 오후 2시 한국산업안전보건공단 서울남부지사에서 '제3회 고용‧노동 공공데이터 활용 공모전'시상식을 개최했다고 밝혔다.

고용노동부가 주최하고 한국고용정보원과 근로복지공단이 공동 주관하며, 3개 기관(한국산업안전보건공단, 한국장애인고용공단, 한국산업인력공단)에서 공동 후원한 이번 공모전은 고용노동부 및 산하기관에서 개방 중인 공공데이터를 활용하여 ❶국민행복 증진에 기여할 수 있는 아이디어 발굴, ❷제품‧서비스 신규 개발 또는 기존 제품‧서비스를 개선하는 2개 분야로 나누어 진행됐다.

올해로 3회째인 이번 공모전은 3월 28일부터 7월 21일까지 서류접수를 진행하였고, 129점의 아이디어를 접수받아 1차(서류) 평가 및 2차(발표) 평가를 거쳐 분야별 6점씩 최종 수상작으로 선정했다

아이디어 기획 분야 최우수상은 ‘잡생각(JOB THINKINGS)’팀이 응모한 고용허가제 간소화 및 외국인근로자 안전사고 예방 솔루션 ‘잡생각(JOB THINKINGS)’이, 제품 및 서비스 개발 분야 최우수상은 ‘M2-Z2’팀이 응모한 생성형 AI와 빅데이터를 활용한 평생 커리어 관리 지원 플랫폼 ‘COMA(Career Optimization and Management Assistant)’가 수상했다.

12팀의 수상자에게 고용노동부장관상, 주관‧후원기관상과 상금 총 1,650만원을 지급하였으며, 향후 관련 정책에 반영하거나 사업화를 할 수 있도록 적극적으로 지원할 예정이다.

한국고용정보원과 근로복지공단 관계자는 “이번 공모전은 사회현안 해결에 유용한 우수사례를 발굴하는 좋은 계기가 되었으며, 앞으로도 고용‧노동 관련 공공데이터 개방 및 활용 지원을 위해 더 많은 관심과 노력을 기울이겠다”고 말했다.

김영삼 로이슈(lawissue) 기자 yskim@lawissue.co.kr