[로이슈 편도욱 기자] 전자랜드가 AS∙설치 전문 기업 ‘마이스터즈’와 서비스 협약을 맺고 오프라인 AS센터 1호점 '기술자들'을 전자랜드 일산점 내에 오픈했다고 11일 밝혔다.

전자랜드가 오프라인 전문 AS센터를 도입한 것은 1988년 설립된 이래 최초이다. 그간 가전제품 유통사인 전자랜드에서 가전제품을 구매한 고객들이 AS 서비스를 받기 위해선 주로 가전 제조사의 서비스센터에 문의해야 했다. 이번 오프라인 AS센터 '기술자들' 오픈으로 전자랜드 고객들은 가전제품 수리를 원하는 즉시 센터에 방문해 서비스를 빠르고 정확하게 받을 수 있게 됐다.

제휴를 맺은 마이스터즈는 가전제품의 설치, 수리, 홈케어, 기술 상담을 전문으로 하는 종합 서비스 매니지먼트 기업이다. 최근에는 AI기반 전자기기 수리 플랫폼 특허 출원을 완료했으며, 방문 접수가 제한되는 고객들을 위한 출장 서비스도 진행하고 있다.

전자랜드 관계자는 “전자랜드의 AS센터 1호점을 국내 가전제품 AS 장인들로 구성된 마이스터즈와 함께 선보일 수 있어 기쁘다”라며, “혹여 전자랜드에서 제품을 구매하지 않았더라도 일산점에 방문하면 각종 AS 서비스 이용이 가능하니, 가전제품의 고장으로 불편을 겪고 있는 분들이라면 편하게 전자랜드 일산점에 방문하길 바란다”고 말했다.

◆코드스테이츠, ’유플러스 테크 코스’ 2년 연속 운영

IT 인재양성 스타트업 코드스테이츠(대표 김인기)가 LG유플러스 임직원 개발자 직무 전환 프로그램 ‘유플러스 테크 코스’를 지난해에 이어 2년 연속 운영한다고 11일 밝혔다.

유플러스 테크 코스는 IT 커리어 도전을 희망하는 LG유플러스 임직원들이 개발자로 직무를 전환할 수 있도록 지원하는 B2B 교육 프로그램이다. 11주 단기 집중형 과정으로 오는 10월까지 운영된다. 참여자들은 개발자로서의 자질과 역량을 갖추기 위해 자바(Java) 기초, 스프링부트(Spring-boot) 심화, 실무 연계 프로젝트 등이 포함된 커리큘럼을 거치게 된다. 학습 효율을 높이기 위해 교육은 온·오프라인 혼합 형태로 진행되며, 코딩테스트 및 개발팀 면접을 통해 최종 선발된다.

지난 유플러스 테크 코스 수료자들은 전원 개발팀으로 전환 배치됐고, 이들 중 일부는 업무환경에 빠르게 적응해 개발 조직 팀장 역할을 수행하고 있는 것으로 알려졌다.

코드스테이츠는 현장형 IT 인재를 지속적으로 배출할 수 있도록 자사 B2B 프로그램을 지속 확장한다는 계획이다. 현재 LG유플러스와 손잡고 기존의 백엔드 개발 외 프론트엔드, 앱 개발 등 새로운 분야의 커리큘럼을 기획하고 있다. 코드스테이츠는 향후 디지털전환(DT) 및 IT 커리어 교육 코스 다각화를 통해 기업, 대학, 정부기관들과 전략적 협력 관계를 구축한다는 방침이다.

◆AI자동투자 콴텍, NH투자증권과 투자지원금 지급 이벤트 진행

AI자동투자 ‘콴텍’이 NH투자증권과 투자지원금 지급 이벤트를 진행한다.

콴텍은 내달 8일(일)까지 콴텍에서 NH투자증권 계좌를 개설하면, 선착순 500명을 대상으로 투자지원금 1만원을 지급한다. 콴텍 앱에서 회원가입 후 NH투자증권 계좌 개설 시 자동 응모된다.

투자지원금 1만원은 10월 중 콴텍 연계 개설된 NH투자증권 계좌로 지급된다. 자세한 이벤트 내용은 콴텍 앱에서 확인할 수 있다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net