[로이슈 편도욱 기자] ◆지닥(GDAC), 위믹스 테더(USDT)마켓 오픈

피어테크(대표, 한승환)가 운영하는 디지털 자산 거래소 지닥(GDAC)은 20일, 지닥에 국내 유일 상장된 위믹스 클래식의 테더(USDT) 마켓 페어를 추가 오픈한다고 밝혔다

한편, 디지털 자산 거래소 지닥(GDAC)은 국내 4호 금융위 정식 인가받은 디지털 자산 사업자이자 종합 커스터디 서비스 1위 거래소이다.

◆2022 엘리펙스 잡 페스티벌, 총 방문 8,600건으로 마무리

메타버스 SaaS 플랫폼 기업 올림플래닛(대표 권재현)이 주최한 '2022엘리펙스 잡페스티벌(2022 ELYPECS Job Festival)'이 총 방문횟수 8,600회를 기록하며 성황리에 마무리됐다.

올림플래닛은 엘리펙스 내 M스카이라운지를 구축하고 지난 12월 12일부터 16일까지 5일간 잡페스티벌을 열었다. 행사는 3M, 무신사, 비마이프렌즈, 바이어스도르프, 카카오게임즈, 위메프 등 산업군별 대표 기업의 참여로 오픈 전부터 화제가 됐다.

엘리펙스 잡 페스티벌은 약 500여 명이 참여한 가운데 총 방문횟수 8,600회, 1인당 평균 방문 횟수 14회로 열띤 반응을 보였다. 특히 각 기업의 화상 상담에 방문자가 많았는데 무신사와 테슬라, 3M 화상 상담 방문자 수 데이터가 가장 높은 것으로 나타났다.

◆바디프랜드, '건강한 품격' 갖춘 조직문화 정착 나서

바디프랜드(총괄부회장 지성규)가 기업의 시너지 창출과 업무 효율성 증대를 위해 다양한 조직 활성화 프로그램을 진행하며 건강한 조직문화 만들기에 나섰다.

바디프랜드는 기업의 인재상인 ‘건강한 품격’을 갖추기 위한 5가지 조직혁신키워드로 △건강 △도전 △소통 △책임 △도전을 꼽고 있다. 각 키워드를 중심으로 건강한 조직문화를 정착시키겠다는 비전 하에 다양한 인재개발 프로그램과 조직문화 혁신을 진행 중이다.

바디프랜드는 지난달 조직 내 소통을 강화하고 고객 만족도를 높이기 위한 방안을 수립하는 팀 빌딩 프로그램인 역량 향상 워크샵을 진행했다. 전국 전시장, 백화점, 홈쇼핑, 법인영업 등 영업채널 지부장이 함께 모여 △업무 방식 개선 △조직문화 지향점 △역량 향상 코칭 △고객 만족도 증진을 위한 방안 수립 등 현주소를 진단하고 앞으로의 방향에 대해 입장과 생각을 공유했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net