[로이슈 전여송 기자]
◇ 남동발전, 인천시와 블루카본 활용 탄소중립 활동
한국남동발전은 27일 남동발전 이상규 환경품질처장과 인천시 박영길 해양항공국장 등이 참석한 가운데 해양생태계의 대표적 블루카본 흡수원인 잘피 이식을 통한 블루카본 확대 시범사업을 착수했다고 밝혔다.

블루카본은 갯벌이나 잘피, 염생식물 등 연안에 서식하는 식물과 퇴적물을 포함한 해양생태계가 흡수하는 탄소를 말한다. 특히 블루카본은 지난해 12월 정부가 발표한 ‘대한민국 2050 탄소중립 전략’ 5대 기본방향 중 하나인 ‘산림, 갯벌, 습지 등 자연·생태의 탄소흡수 기능 강화’의 주요 수단으로 꼽힌다.

이번 사업은 블루카본 확대를 위해 지자체와 발전사가 함께하는 국내최초 사례로서, 남동발전과 인천시는 지난 3월 '블루카본 프로젝트 공동추진을 위한 업무협약' 체결 이후 전문가 자문 및 실무협의, 최적 잘피 이식지 선정을 위한 수중조사 등 양기관 지속적인 노력의 결과로 시행하게 됐다.

남동발전 관계자는 “이번 시범사업으로 조성될 잘피 군락지 모니터링을 통해 블루카본 확대효과 및 경제적 가치를 평가하고, 잘피 외에도 블루카본 확대에 적합한 해양생물을 발굴하기 위한 연구용역을 시행해 향후 확대사업에 활용할 것”이라고 밝혔다.

◇ KTL, 2021 공개채용 58명 모집
한국산업기술시험원(KTL)은 대한민국 산업기술발전을 함께 이끌어갈 핵심인재 모집을 위해 2021년 정규직 공채을 실시한다고 27일 밝혔다.

이번 공채는 오는 10월 8일까지 채용 홈페이지를 통해 전체 52개 분야 58명을 채용하며, 일반직군(39명) 채용이외에 전문직군(11명)과 공무직군(8명) 등 2개 직군에 대해서도 함께 채용을 진행한다.

모집 분야는 4차 산업 및 미래 신기술에 대한 시험인증지원을 위한 기계·전기·의료·환경 등 이공계 분야의 연구직뿐만 아니라 행정직까지 전 업무분야이며, 블라인드 채용을 원칙으로 진행된다.

전형은 ▲ 서류전형 ▲ 필기 및 인성검사 ▲ 1차 면접(실무중심) ▲ 2차 종합면접(인성중심)의 순서로 총 4단계로 진행되는데, 국가직무능력표준(NCS)기반으로 진행되는 면접전형을 실무·인성 2단계로 구분함으로써 실무능력이 검증된 직무적합 인재를 채용하는데 초점을 뒀다는 설명이다. 아울러 KTL은 장애인·보훈대상자, 이전지역 인재에 대해서 채용가점을 부여할 뜻을 보였으며, 채용전형 동안 코로나19 감염을 예방하기 위해 철저한 안전관리에 최선을 다한다는 방침이다.

김세종 KTL 원장은“이번 채용과정에서 코로나19 확산 방지와 지원자 안전을 위해 정부 방역 지침을 철저히 준수할 것”이라며 “아울러 사회적 배려 대상자와 지역인재에 대해 가점을 부여해 취업기회를 넓히는 등 사회적 가치 실현에 최선의 노력을 다하겠다”고 밝혔다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr