[이슈in증권] 한화투자증권, ESG 위원회 신설 등

기사입력:2021-07-12 19:04:40
[로이슈 심준보 기자] 한화투자증권은 9일 이사회를 거쳐 ESG(환경·사회·지배구조) 위원회를 신설했다고 12일 밝혔다.
◇한화투자증권, ESG위원회 신설

한화투자증권 본사 사옥 전경. 사진=한화투자증권

한화투자증권 본사 사옥 전경. 사진=한화투자증권

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ESG위원회는 한화투자증권의 ESG 전략 수립 및 정책을 승인하고 이행 사항을 관리 감독한다.

ESG위원회는 김형태, 김원용 사외이사와 한종석 사내이사 총 3명으로 구성했다. 위원장은 김형태 사외이사가 선임되었다.

◇KB증권, 체크카드 상품 서비스 리뉴얼 ‘able카드Ⅱ’ 선보여


KB증권은 체크카드 상품 라인업을 일부 리뉴얼하여 ‘able카드Ⅱ(에이블카드 2)’를 새로 선보인다고 12일 밝혔다.

KB증권에 따르면 ‘able카드Ⅱ’는 2014년 증권사 최초로 독자 브랜드 체크카드를 선보였던 KB증권의 첫번째 상품인 ‘able카드’의 후속 체크카드 상품이다.

KB증권 이홍구 WM총괄본부장은 “코로나 19 장기화에 따라 언택트 소비문화가 확산되는 상황에서 다양한 고객들의 니즈에 부응하기 위해 올해 초부터 관련 체크카드 상품들의 리뉴얼과 업그레이드를 진행하고 있다”며, “증권사 체크카드의 선두주자답게 현재 2030 MZ 세대들을 위한 체크카드 상품도 개발하고 있으며, 조만간 선보일 계획”이라고 말했다.

◇키움증권 ‘마이크로 원유선물 상장 기념 이벤트’ 실시


키움증권은 내달 6일까지 마이크로 원유선물 신규상장 기념 이벤트를 진행한다고 12일 밝혔다.

키움증권에 따르면 마이크로 원유선물은 기존 WTI 원유선물의 1/10 증거금으로 거래가 가능하다.

이벤트 혜택으로는 마이크로 원유선물 거래 고객을 대상으로 선착순 100명에게 주유권 1만원과 매주 원유선물 거래량 상위 5명에게 현금 5만원이 증정될 예정이다.

◇미래에셋 2021 금융 빅데이터 페스티벌 개최

미래에셋증권과 미래에셋생명, 미래에셋자산운용이 12일 제 5회 ‘2021 금융 빅데이터 페스티벌’을 공동으로 개최한다고 밝혔다.

‘미래에셋 금융 빅데이터 페스티벌’은 대학(원) 생이면 누구나 참여할 수 있으며, 개인 또는 팀(3인 이하) 단위로 대회 홈페이지에서 신청서를 제출 후, 26일 공개되는 데이터를 활용해 세 가지 과제 중 1개 이상을 선택해 9월 30일까지 결과물을 제출하면 된다.

먼저 미래에셋증권의 과제는 ‘내가 만드는 Next m.club’ 이다. 고객들의 거래 패턴, 자산 보유, 서비스 이용 내역 등의 프로파일링을 통해 필요한 서비스를 데이터 과학적 탐구 방법을 통해 제시하는 과제다.

미래에셋생명의 과제는 ‘변액펀드 키워드 기반 시각화’다. 실제 고객들의 계약 정보와 펀드의 기본 정보, 매매 정보를 활용해 변액보험 가입 고객의 니즈에 맞는 변액 펀드의 특징을 설명하고 추천할 수 있는 시각화 과제다.

미래에셋자산운용의 과제는 ‘TIGER ETF 기반 투자 전략 개발’이다. ETF 상품에 대한 정보와 시장, 거시경제 데이터를 분석해 데이터 기반 투자 전략 알고리즘을 개발하는 과제다.

9월 30일까지 응모한 공모작을 바탕으로 총 18팀(과제별 6팀)이 본선에 진출하고, 최종 보고서 심사를 통해 6팀(과제별 2팀)이 결선에 진출한다. 각 팀은 금융 데이터분석 실무 부서가 제공하는 멘토링을 통해 실무를 접하고, 함께 보고서를 작성하면서 최종 순위를 가리게 된다.

결선 진출 6팀 모두 미래에셋증권 입사지원 시 서류전형이 면제되며, 과제별 1위 팀에게는 미래에셋증권, 미래에셋생명, 미래에셋자산운용의 인턴십 기회가 제공된다. 부상으로는 대상 1팀 2,000만 원, 최우수상 2팀 각 500만 원, 우수상 3팀 각 300만 원, 장려상 12팀 각 100만 원이 상금으로 수여된다.

미래에셋증권 디지털부문 안인성 대표는 “금융 빅데이터 페스티벌은 관련 분야를 공부해 온 학생들에게 살아있는 금융데이터를 직접 다루고 멘토링을 통한 실무를 접할 수 있는 좋은 기회가 될 것으로 확신한다”라며 “빅데이터, 인공지능(AI), 블록체인과 같은 디지털 기술이 일상 속 모든 분야로 확대될수록 회사의 인력, 조직, 문화 전반의 체질이 개선되고 미래 경쟁력을 확보할 수 있다”라고 말했다.

심준보 로이슈(lawissue) 기자 sjb@rawissue.co.kr

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