이번 채용은 학력, 연령, 전공, 자격 등에 제한을 두지 않는 블라인드 방식의 열린(Open) 채용으로 진행된다. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거 해당 지원자는 특별 우대한다.
2018년 하반기 채용은 5급 및 6급으로 나누어 실시되며, 지역인재를 선발하는 6급 채용의 경우 시·도 단위로 권역을 구분하여 실시하며, 지역사회와 함께 성장하는 300명의 우수 인재를 선발할 계획이다.
6급 신규직원 채용 지원서 접수는 9월 20일부터 28일까지 농협 홈페이지를 통해 이루어지며, 서류심사, 온라인 인·적성, 필기시험, 면접을 거쳐 11월중 최종 합격자를 발표할 예정이다.
5급 신규직원 채용은 별도로 150명 선발하며 10월초 공고할 예정이다.
편도욱 기자 toy1000@lawissue.co.kr