[로이슈 최영록 기자] 포스코건설이 2022년 하반기 신입사원 채용에 나선다.

포스코건설에 따르면 채용분야는 기계·전기·토목·건축·화공·조경·안전·R&D·기획·지원 등 총 10개로, 채용 대상은 2023년 1월 입사 가능한 기졸업자 및 2023년 2월 졸업예정자다.

서류접수는 이달 21일 오후 2시까지 포스코그룹 채용 홈페이지를 통해 가능하며, 입사 지원자들의 채용 관련 궁금증 해소를 위해 2일부터 19일까지 전국 11개 대학의 캠퍼스 리크루팅을 실시할 계획이다. 또 15일~16일에는 온라인 채용설명회를 열어 직무별 선배사원으로부터 생생한 직무 이야기를 직접 들어볼 수 있는 맞춤형 상담을 제공한다.

전형절차는 ▲서류전형 ▲AI역량검사 ▲면접전형(1,2차) ▲본사·현장실습(3주) 순으로 진행되며, 최종 합격자 발표 및 입사는 내년 1월이다.

이번 하반기 채용의 가장 큰 특징은 2차 면접을 통해 우수인재를 우선적으로 선발한 후 다양한 실무경험 및 회사 조직문화 탐색 차원에서 3주간 본사·현장실습기회를 제공한다는 점이라는 게 포스코건설의 설명이다.

포스코건설 채용 담당자는 “포스코그룹의 기업시민 경영이념에 대한 이해를 기반으로 미래 건설산업을 선도할 창의적인 아이디어나 실천의식을 갖춘 인재를 선발할 예정이다”며 “본사 및 현장 실습을 통해 지원자들에게 실무 기회를 제공해 입사후 업무 몰입도와 정착성을 높일 수 있도록 지원할 계획할 것”이라고 말했다.

최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr