[로이슈 편도욱 기자] 가비아(대표 김홍국)가 고용노동부에서 주관하는 ‘청년 친화 강소기업’으로 7년 연속 선정되었다고 22일 밝혔다.

‘청년 친화 강소기업’은 임금, 일∙생활 균형, 고용 안정성, 청년고용 분야에서 실적이 우수한 기업에 인증을 부여하는 제도로, 청년들에게 양질의 일자리 정보를 제공하기 위해 매년 고용노동부가 선정발〮표하고 있다.

가비아는 ‘청년 친화 강소기업’의 평가 항목인 ‘임금’, ‘일·생활균형’, ‘고용안정’ 등 3개 분야에서 모두 우수한 성적을 받아, 2018년 이래로 전 분야 베스트 기업으로 뽑혔다.

실제로 가비아는 중소기업 평균 대비 높은 초임을 신입직원에게 지급하고, 일과 가정의 양립을 지원하는 복지제도를 운영하고 있다.

대표적인 복지제도는 ‘주 4일제’로, 가비아는 임직원들의 충분한 휴식 보장을 위해 2017년부터 선도적으로 금요휴무제를 시행하고 있다.

2021년부터는 월 1회였던 주 4일제를 월 2회로 확대했다.

또한 일과 육아를 병행해야 하는 직원들을 배려해 시차출퇴근제, 육아 및 가족 돌봄 휴직도 운영하고 있다.

육아휴직을 여성의 전유물로 여기던 2017년 당시에도 가비아의 남성 직원들은 자유롭게 육아휴직을 신청해 언론에도 보도된 바 있다.

이 외에도 가비아는 매일 무료로 조식/석식/간식을 제공하고, 직원 전용 휴양시설을 제공하는 등 임직원들이 양적, 질적으로 풍요로운 복지를 누리도록 지원하고 있다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net