[로이슈 편도욱 기자] 나인하이어는 채용 담당자를 위한 생성형 AI 활용 가이드북을 발행하는 등 채용 실무 지원 콘텐츠 운영을 확대하고 있다고 15일 밝혔다.

나인하이어는 공식 블로그를 통해 채용 관련 아티클과 실무 가이드, 채용 가이드북, HR 용어사전, 고객사 인터뷰 등 다양한 자료를 제공하고 있다. 채용 업무 과정에서 필요한 정보를 주제별로 구분해 활용할 수 있도록 구성했다.

채용 가이드북 시리즈는 2022년부터 운영되고 있으며 현재까지 18종이 발간됐다. 채용공고 작성, 지원자 안내 문서 작성, 채용 홈페이지 구축, 인재 풀 관리, 입사율 관리, 채용 비용 분석, 채용 데이터 활용 등 실무 영역을 다루고 있다.

최근 공개된 생성형 AI 활용 가이드북에는 채용 공고 작성부터 서류 검토, 면접 질문 설계, 평가 기준 마련, 데이터 분석까지 채용 단계별 활용 사례가 담겼다. 또한 바로 활용 가능한 프롬프트 32개와 AI 활용 시 점검해야 할 항목도 포함됐다.

나인하이어는 실제 업무에 적용할 수 있는 예시 중심의 자료를 제공해 채용 담당자가 실무에 활용할 수 있도록 했다고 설명했다. 특히 채용 인력과 체계 구축에 어려움을 겪는 중소기업과 스타트업의 활용도를 고려해 콘텐츠를 구성했다.

회사 측은 “이번 가이드북에는 채용 단계별 활용이 가능한 프롬프트 32개가 포함돼 있으며 공고 작성과 평가 기준 설계, 데이터 분석 등 다양한 업무에 적용할 수 있도록 구성했다”라고 밝혔다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net