[로이슈 차영환 기자] 인천시교육청이 청렴과 공정, 노동존중 가치 확산을 위한 조직문화 개선 방안을 논의하는 자리를 마련했다.

인천시교육청은 지난 23일 청사 영상회의실에서 2026년도 제1회 노동존중위원회 정기회를 개최했다고 밝혔다.

이번 회의는 청렴·공정·노동존중이 실현되는 조직문화를 만들기 위한 교육청과 구성원의 역할을 주제로 진행됐다. 참석자들은 신뢰와 존중을 바탕으로 한 조직문화 정착 방안과 노사 협력 방향에 대해 의견을 나눴다.

청렴을 단순히 부패를 예방하는 차원이 아니라 공정한 업무 처리와 투명한 의사결정, 상호존중 문화 형성의 출발점으로 인식해야 한다는 의견이 제시됐다.

또 교육 현장에서 체감할 수 있는 노동존중 문화 확산과 구성원 간 소통 활성화, 건강한 노사관계 구축을 위한 다양한 제안도 이어졌다.

노동존중위원회는 근로자 대표와 사용자 대표, 공익 대표 등 17명으로 구성된 자문기구로 노사관계 발전과 협력 증진, 노동 의식 개선 등에 관한 의견을 제시하고 있다.

인천시교육청은 이번 정기회에서 논의된 내용을 바탕으로 청렴성과 공정성을 높이는 한편 노동이 존중받는 조직문화 조성을 위한 정책 개선을 이어갈 계획이다.

도성훈 교육감은 “청렴은 구성원을 존중하고 공정하게 대우하는 조직문화에서 시작된다”며 “소통과 협력을 바탕으로 신뢰받는 교육행정을 구현할 수 있도록 노력하겠다”고 전했다.

차영환 로이슈 기자 cccdh7689@naver.com