[로이슈 차영환 기자] 인천광역시 인재개발원은 26일부터 신규 공무원을 대상으로 ‘2026년 신임인재양성과정 제1기 입교식’을 열고 3주간의 기본교육을 시작했다고 밝혔다.

신임인재양성과정은 모든 신규 공무원이 반드시 이수해야 하는 필수 교육으로, 조직 적응과 공직가치 내재화에 중점을 둔다. 시민을 위한 봉사자로서 역할 수행을 위해 공직 출발 단계부터 공직가치를 체화하도록 구성됐다.

이번 1기 과정에는 지난해 임용된 시 및 군·구 신규공무원 86명이 참여했다. 교육의 핵심은 공직가치 9가지를 체계적으로 학습하는 것으로, 공직관(책임성·투명성·공정성), 윤리관(청렴성·도덕성·공익성), 국가관(애국심·민주성·다양성)을 중심으로 실제 업무 상황에서 스스로 판단 기준을 세울 수 있도록 돕는다.

교육은 단순 개념 전달에 그치지 않고 실무 기반 토론과 성찰 중심으로 운영되며, 공직가치를 실제 업무와 연결해 이해하고 실천할 수 있도록 설계됐다. 조직 적응 프로그램도 강화돼 교육 초반 2박3일 합숙과 분임활동을 통해 동기 간 단합과 참여도를 높이고, 초기 적응을 돕는다.

또한 사례 기반 토론과 실습은 ‘내가 담당자라면?’이라는 관점에서 진행돼, 신규 공무원이 향후 현장에서 마주할 상황을 직관적으로 체감하도록 구성됐다.

백민숙 인재개발원장은 입교식에서 “책임감 있는 공직자의 실무 능력이 시민의 행복으로 이어진다”며 “성실한 교육 참여로 실력을 갖춘 공직자가 되기를 기대한다”고 말했다.

인천시는 올해 총 8기, 688명 규모로 신임인재양성과정을 운영해 신규 공무원의 조직 적응과 기본 역량 강화를 체계적으로 지원할 계획이다.

차영환 로이슈 기자 cccdh7689@naver.com