[로이슈 편도욱 기자]
◆인크루트, 2023년 기업 대졸 신입 채용계획 조사 결과 발표

HR테크 기업 인크루트(대표이사 서미영)가 올해 기업의 대졸 신입사원 채용계획을 알아보고자 ▲대기업 75개사 ▲중견기업 147개사 ▲중소기업 529개사 등 총 751개사를 대상으로 설문조사를 진행했다.

인크루트 관계자는 "올해 대졸 신입을 채용하겠다고 밝힌 기업은 5곳 중 4곳(79.3%) 정도였다"라며 "이 중 51.7%는 채용계획을 확정을 지었고, 27.6%는 채용일정과 인원 등 세부 계획을 조율하는 중이라고 했다"라고 전했다.

채용계획을 확정 지은 기업을 규모별로 분류한 결과, 대기업은 46.7%, 중견기업 54.4%, 중소기업 51.6%였다. 여기에 아직 확정 전이지만 채용할 가능성이 높은 기업까지 더하면 대기업은 72.0%, 중견기업 75.5%, 중소기업 81.3%가 된다.

대기업을 제외한 중견·중소기업의 채용계획이 작년 대비 크게 늘었다. 올해 대기업은 72.0%로 작년(73.0%) 대비 1%p 떨어진 데 반해, 중견기업은 작년 49.5%에서 올해 75.5%로 26.0%p 늘었고, 중소기업 또한 작년 기준 46.0%에서 올해 81.3%로 35.3%p 늘었다. 이는 최근 중견·중소기업에서 겪고 있는 구인난의 영향이 조사에 반영된 것으로 분석된다.
이어서 채용계획을 확정했거나 채용할 가능성이 높은 기업을 대상으로 어떻게 뽑을 것인지 그 방식을 물어봤다. (복수응답)

그 결과, 대졸 신입에서는 ‘상반기 수시채용’이 가장 많았다. 하지만 이보다 더 많이 응답한 것은 ‘경력직 수시채용’이었다.

기업규모별로 세부 확인한 결과, 대기업은 △경력직 수시채용(61.1%) △상반기 대졸 신입 수시채용(51.9%), 중견기업은 △경력직 수시채용(67.6%) △상반기 대졸 신입 수시채용(54.1%), 중소기업은 △경력직 수시채용(50.0%) △상반기 대졸 신입 수시채용(31.6%)으로 조사됐다.

더불어, 올해 얼마나 많은 인원을 뽑을 것(채용규모)인지 기업규모별로 알아봤다.

대기업은 △한 자릿수(20.0%) △두 자릿수(77.1%) △세 자릿수(2.9%)였으며, 중견기업은 △한 자릿수(25.0%) △두 자릿수(72.5%) △세 자릿수(2.5%), 중소기업은 △한 자릿수(86.8%) △두 자릿수(13.2%)였고 세 자릿수를 뽑는 곳은 없었다.
작년 동일조사와 비교하면 대기업의 한 자릿수와 두 자릿수 채용계획은 증가했으나 세 자릿수 이상 채용계획은 급감했다. 중견기업은 두 자릿수 채용계획이 늘었던 반면 한 자릿수와 세 자릿수 채용계획이 줄었으며, 중소기업은 한 자릿수 채용이 늘고 두 자릿수와 세 자릿수 채용계획은 떨어졌다. <2022년 조사 기준 ▲대기업 한 자릿수(13.0%), 두 자릿수(62.0%), 세 자릿수(25.0%) ▲중견기업 한 자릿수(33.3%), 두 자릿수(63.5%), 세 자릿수(3.2%) ▲중소기업 한 자릿수(79.5%), 두 자릿수(19.5%), 세 자릿수(1.0%)>

조사 결과를 종합해보면 대졸 신입을 채용하겠다는 기업은 작년 대비 늘었으나 소규모 채용에 집중한다는 점, 그리고 대졸 신입보다 경력직 수시채용을 계획한 기업이 더 많았다는 점을 특징으로 꼽을 수 있다. 이를 미루어볼 때 대졸 신입의 취업문은 작년보다 더 좁아질 것으로 예상된다.

◆부산 빅데이터 혁신센터 본격 운영…데이터 산업 활성화

지난해 8월 부산 해운대구 센텀기술창업타운에 문을 연 부산 빅데이터 혁신센터가 본격 운영에 들어간다.

부산시는 "부산 빅데이터 혁신센터 인프라 구축과 시범 프로그램 운영을 마쳤다"면서 "앞으로 지역 데이터 관련 산업 활성화를 위해 전방위 지원사업을 추진할 것"이라고 9일 밝혔다.

◆부산 창업지원 기관 15일 한자리에…3년 만에 합동 설명회

부산시는 오는 15일 오후 2시 부산시청 1층 대강당에서 2023년도 부산 창업지원 사업 합동 설명회를 개최한다고 9일 밝혔다.

코로나19 사태로 3년 만에 오프라인으로 개최하는 이번 설명회에는 부산중소벤처기업청, 부산신용보증재단 등 지역 10개 창업지원 기관이 참여한다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net