[로이슈 심준보 기자] ◇KB국민은행 “리브모바일 가입자 60%가 2030”


KB국민은행(은행장 이재근)은 Liiv M(이하 리브모바일) 이용자 전체를 자체 분석한 결과 리브모바일 가입자 중 60%가 2030세대라고 밝혔다.

세부적으로 살펴보면 30대가 37.8%로 가장 높은 비중을 차지했고, 20대는 23.2%로 나타났다. 40대가 뒤를 이어 17.7%를 차지하며 2040세대가 전체 고객의 약 80%에 육박하는 것으로 나타난 반면, 미성년자인 10대와 고령층 고객 비중은 낮았다.

KB국민은행 관계자는“앞으로 다양한 요금제와 서비스를 선보여 MZ세대뿐만 아니라 미성년자 및 고령층도 쉽게 리브모바일을 접할 수 있도록 노력하겠다”며,“알뜰폰스퀘어와 같이 알뜰폰 시장 상생과 동반 성장을 위한 방법도 꾸준히 모색해 나가겠다”고 밝혔다.

◇MG새마을금고역사관, 시니어 금융 교육 개최
새마을금고중앙회는 2일부터 3월 7일까지 총 10회에 걸쳐 경남 산청군 소재 MG새마을금고역사관 강연장에서 시니어 금융 교육을 개최한다고 밝혔다. 이번 금융 교육에는 1회에 100명씩 총 1,000명의 산청시니어클럽 어르신들이 참석한다.

이에 앞서 1월 11일 오전 11시에는 원활한 교육 진행을 위해 MG새마을금고역사관과 산청시니어클럽 간의 업무협약식이 개최됐다. 두 기관의 대표자 및 실무자가 참석한 협약식에서는 양 기관의 장점을 살려 상호발전을 도모하기 위해 양해각서를 체결,교환했다.

박차훈 새마을금고중앙회장은 “지난해 금융 교실 시범운영 성공 경험을 바탕으로 올해는 시니어 어르신 1,000여 명을 위한 금융 교육을 열게 됐다”라며 “새마을금고의 태동지인 산청군에 세워진 MG새마을금고역사관의 설립 취지를 살려 앞으로도 다양하고 유익한 금융 교육 활동을 통해 행복한 지역사회를 만들어 나갈 것”이라고 말했다.

◇DGB금융그룹 ‘디지털 인재 양성 프로젝트’ 교육 시작

DGB금융그룹은 7일 ‘대한민국 디지털 인재 양성 프로젝트 – IT’s DGB, IM Challenger’의 파이널 라운드 진출자 대상으로 교육을 시작했다고 밝혔다.
‘IT’s DGB, IM Challenger’는 DGB금융그룹이 지역의 우수한 디지털 인재를 육성하기 위해 실시한 프로젝트로 금융감독원, 구글, 마이크로소프트, AWS가 후원한다.

이번 교육은 지난 11월 본선 대회를 통과해 파이널 라운드에 진출한 팀 대상으로 4주간 진행된다. 교육 참가자들은 디지털 전환(Digital Transformation) 가속화 추세에 맞춰 ▲디지털 전환 트렌드 ▲리눅스, AWS, 클라우드 운영체제 이해 및 활용 ▲Power BI를 통한 데이터 활용 등 기초 이해부터 실무 활용역량까지 함양할 수 있도록 체계적으로 구성된 커리큘럼을 이수하게 된다.

집중 교육 이후에는 4개월간 연구 프로젝트를 거쳐 파이널 라운드 대회에서 경쟁을 펼칠 예정이다. 최종 수상자에게는 DGB금융그룹 입사 지원 시 우대 혜택이 주어지며, 대상팀(금융감독원장상)에게는 상금 1,000만 원과 글로벌 IT 기업 본사 견학 특전을 제공한다. 최우수·우수팀(DGB금융그룹 회장상)에게는 각각 500만 원, 300만 원을 지급한다.

김태오 회장은 “디지털 인재 육성은 우리나라 금융의 디지털 전환뿐 아니라 산업 경쟁력 제고에도 매우 중요한 요소”라며 “미래세대와 기업, 나아가 국가가 모두 함께 성장하는 선순환 구조를 만들어 가는 데 앞장서겠다”고 밝혔다.

심준보 로이슈(lawissue) 기자 sjb@rawissue.co.kr