승진인사는 능력ㆍ성과에 맞는 합리적인 승진 심사 기준에 따라 3급 12명, 4급 19명, 6급 30명 등 총 61명이 승진자 명단에 올랐다.
특히 ▲관리자로서의 역량 및 자질 ▲책임자로서 여ㆍ수신 등 다양한 업무를 수행할 수 있는 능력 및 준비 여부 ▲일정 근무기간과 승진자격 요건 등이 적극 반영됐다.
전보인사는 ▲장기근무자 순환배치 ▲비연고지 근무원칙 확립 ▲건강한 조직문화 확립 등을 감안해 총 218명이 전보 발령났다.
BNK경남은행은 승진ㆍ전보인사와 연계한 ‘2022년 하반기 승진 사령식’을 본점 누리마당에서 개최했다.
최홍영 은행장은 “코로나19와 경기 침체 등 어려운 경제 상황에도 불구하고 임직원 모두가 합심해 노력을 기울인 결과 큰 위기를 무사히 극복할 수 있었다. 승진의 영광을 누린 직원들이 수평적인 기업문화로의 변화와 Digital WAVE 생활화에 적극 앞장서 주기를 바란다”고 말했다.
한편 BNK경남은행은 수평적인 기업문화를 조성하기 위해 지난 5월 30일 일부 사업본부 직원들의 호칭을 리더와 매니저로 변경한 바 있다.
2022년 하반기 승진ㆍ전보인사 명단
◇ 3급 승진 (12명)
◇ 4급 승진 (19명)
▲ IT개발부 과장 강선정 ▲ 고성지점 과장 진현수 ▲ 남마산지점 과장 김희정 ▲디지털전략부 매니저 김진우 ▲ 인사부(연수원) 과장 석은혜 ▲ 현풍지점 과장 박진호 ▲ 삼산동지점 과장 권용미 ▲ 영업부 과장 윤찬기 ▲ 울산영업부 과장 안홍찬 ▲ 울산중앙지점 과장 김영욱 ▲ 자금세탁방지부 과장 고주환 ▲ 정관지점 과장 이윤미▲ 주촌공단금융센터 과장 권지덕 ▲ 진동지점 과장 박지웅 ▲ 창녕지점 과장 변영배 ▲ 창원시청지점 과장 김수란 ▲ 칠원지점 과장 이경룡 ▲ 달동지점 과장 손현진 ▲ 해양투자금융부 매니저 양승철
◇ 6급 승진 (30명)
▲ BPR센터 매니저 노준기 ▲ IT개발부 대리 박필용 ▲ IT개발부 대리 장부승 ▲ IT개발부 대리 정혜성 ▲IT개발부 대리 조지현 ▲ IT기획부 대리 신창기 ▲ 가음정금융센터 대리 백연수 ▲ 가음정금융센터 대리 이소민 ▲ 남마산지점 대리 이화정 ▲ 디지털금융개발부 대리 염동혁 ▲ 디지털금융개발부 대리 이지용 ▲ 마곡지점 대리 최보연 ▲ 마산자유무역지점 대리 최영선 ▲ 사회공헌홍보부 대리 안예슬 ▲ 산호동지점 대리 이예주 ▲ 울산시청지점 대리 황채영 ▲ 양덕동금융센터 대리 김민정 ▲ 우정동금융센터 대리 김예주 ▲ 우정동금융센터 대리 최성은 ▲ 울산법원지점 대리 우지원 ▲ 중리지점대리 백은혜 ▲ 진주영업부 대리 김정화 ▲ 창원공단지점 대리 장지숙 ▲ 창원시청지점대리 김수나 ▲ 토월지점 대리 강경림 ▲ 팔용동지점 대리 강민지 ▲ 팔용동지점 대리 김신아 ▲ 프로세스혁신부 매니저 정귀현 ▲ 함안지점 대리 신민정 ▲ 합성동지점 대리 최한슬
편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net
