이를 통해 카페24는 직원들의 업무 집중도와 근무 만족도를 모두 높여 지속적인 기업 성장 효과로 이어질 것을 기대하고 있다. 아울러 창의적이고 자기주도적인 기업 문화에도 기여할 것으로 내다보고 있다.
이번 오프데이 시행은 '레저활동'에서 '쉼'이라는 복지 환경을 제공하는 방향으로 변화된 점이 가장 큰 특징이다. '한 달에 한 번 잘 놀면 휴가비도 지원한다'는 개념을 넘어서 두 번째·네 번째 금요일 휴무로 누구나 쉴 수 있는 시간을 늘리고 사무실 출근 일수를 줄여 주 4일 근무 형태 기반을 마련한다는 취지다.
이재석 카페24 대표는 "지난 2006년 시작한 레저휴가는 모두가 일에만 매진하던 사회 분위기 속에서 '잘 놀자'는데 초점이 맞춰진 제도였다"며 "근무 여건이 향상된 오늘날 레저는 누구나 알아서 하는 활동이기에 이번 오프데이는 ‘충분한 시간’을 주는 것이 핵심이다"고 설명했다.
편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net
