교육업계에서도 기업들과의 업무협약에 대해 적극적인 모습을 보이고 있다. 최근 IT업계에서 화두로 자리잡은 RPA의 기업과 업무협약을 맺은 한 대학관계자에 따르면 “인공지능 기술 전문가를 육성하기 위한 MOU는 학생들의 발전은 물론 전문인력으로의 취업 성공까지 이어질 수 있어 매우 긍정적으로 보고 있으며, 교내에서도 적극 지원하고 있다”고 전했다.
RPA(로보틱 프로세스 자동화) 업계에서도 위와 같이 인재 양성을 위해 현재 많은 대학들과의 협력관계를 추진하고 있다.
RPA는 2015년부터 세계적으로 선보이기 시작해 국내에서는 약 2년전에 처음 소개 돼 현재까지 가파른 성장을 보이고 있는 분야이다. 하지만 이러한 업계 성장에 비해 개발 인력이 현저히 부족한 것이 현실이다. 업계가 성장함에 따라 RPA업계로 진출하는 기업들 또한 증가하면서 기업만의 차별화를 두기 위해 인재양성에서부터의 경쟁은 지속되고 있다.
최근 RPA 기업들은 AI 기술 및 RPA에 대한 인재들을 발굴 하기 위해 대학교들과 업무협약을 맺는 것은 물론 고등학교에서도 기술교류 협력과 인적자원 선발, 양성을 위해 빠르게 움직이고 있다.
국내 최다 RPA 레퍼런스를 보유한 인공지능 솔루션 전문기업 그리드원은 올해만 3개의 대학과 업무협약을 맺었으며, 이 외에도 5개의 대학에 강연 및 교육과정 공동 운영을 하고 있다. 폴리텍대학교 강서캠퍼스를 비롯해 극동대학교, 상지대학교(예정) 등의 대학에 소프트웨어 교육과정 자문, 강의 및 교보재 지원과 기술 개발을 위한 산학 공동 연구를 지원한다. 또한, 신기술 분야 공동연구를 통해 소프트웨어 우수 인재 육성에 나서고 있다.
특히, 최근 프로세스자동화경영 융합전공을 신설한 명지대학교에서는 실무교육을 위한 티칭과 코칭, 프로젝트 관리를 통해 RPAㆍIPA분야에 지원을 한다. 핵심기술인 RPA와 인공지능과 RPA를 결합한 IPA의 적극적인 도입을 지원하고 전공 신청자 30명의 학생에게 자동화 실무교육을 추진할 계획이다.
그리드원 김계관 대표이사는 “대학교와의 업무 협약을 통해 소프트웨어 우수 인재육성 및 기술 개발 연구 활동에 좋은 성과를 내기 위해 최선을 다하고 있다”며 “인공지능 솔루션 전문 기업으로서 우리의 기술력과 노하우를 바탕으로 소프트웨어 2.0 시대를 이끌 수 있는 우수 인재 양성을 위해 앞으로도 더 많은 교육 기관과 협력 관계를 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.
편도욱 로이슈(lawissue) 기자 toy1000@lawissue.co.kr