[로이슈 전용모 기자] 부산 기장군(군수 우성빈)은 최근 ‘2026년 제3회 적극행정위원회’를 열고, ‘2026년 상반기 적극행정 우수사례’ 6건을 최종 선정했다고 12일 밝혔다.

군은 각 부서에서 추천한 사례들을 대상으로 군민 체감도, 담당자의 적극성 및 창의성, 과제의 난이도 등을 평가하는 실무 심사를 진행했다. 이후 부군수를 위원장으로 하는 적극행정위원회의 최종 심의·의결을 거쳐 최우수 1건, 우수1건, 장려 4건을 선정했다.

최우수상의 영예는 ‘장애인활동지원 원거리교통비 재정 누수 차단 사례[노인장애인복지과]’가 차지했다.

관할 지자체의 점검 한계를 악용할 소지가 있는 타 구 소재 활동지원제공기관 소속 활동지원사의 교통비 지급 실태를 바로잡기 위해, 1,068명의 5년 치 전산망 정보를 면밀히 교차 검증해 약 3,400만 원의 부적정 지급액을 전액 환수했다. 이를 통해 복지재정 누수의 사각지대를 해소한 점에서 높은 평가를 받았다.

이 밖에도 ▲매년 시비 7억 원을 확보해 15년 만에 기장의 씨름을 다시 세운 사례[체육홍보과] ▲맞춤형 유치 전략과 군민과의 적극적인 소통으로 ‘혁신형 소형모듈원자로(i-SMR)’ 자율 유치를 이뤄낸 사례[원전정책과] ▲35억 원 규모의 생물동 건립 무산 위기에서 가설점포(몽골텐트) 설치 방식으로 과감히 전환해 대변항 멸치 노점 이전을 본격 추진한 사례[해양수산과] ▲도예촌 유휴지를 활용해 경관 규모를 확대하고, 다년생 중심의 저관리형 식재 체계를 도입해 사업비를 50% 절감한 사례[농업기술센터] ▲멸치 금어기 규제를 해소하고 어업인들의 조업 여건을 개선한 사례[수산자원연구센터]가 각각 높은 평가를 받으면서, 우수사례로 선정됐다.

우성빈 기장군수는 "기존의 관행과 제도적 한계에 얽매이지 않고, 오직 군민을 위해 ‘안 되는 이유’보다 ‘될 수 있는 방법’을 찾아낸 직원들의 헌신적인 노고에 박수를 보낸다"며 "앞으로도 공직사회 내에 적극행정 문화를 확고히 뿌리내려 군민들이 일상에서 체감할 수 있는 확실한 변화를 만들어 나가겠다"고 했다.

한편 군은 최종 선발된 6명의 우수공무원에게 심의 등급에 따라 성과상여금 최고등급, 근무성적평정 가점 부여, 특별휴가(1~3일) 및 포상금 등 파격적인 인센티브를 부여해 직원들의 사기를 진작할 계획이다.

전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr