[로이슈 편도욱 기자] 동아오츠카 김준하 신임 대표이사 사장이 임직원 대상 경영 철학 발표를 통해 고객 중심, 현장 존중, 인재 육성을 골자로 하는 3대 경영 방향을 제시했다고 11일 공개했다.

김 대표는 연구 및 생산 부문 출신으로 대표이사에 오른 첫 사례로, 현장 경험과 전문성을 바탕으로 품질 관리와 생산 운용 노하우를 경영 전반에 확장하겠다는 구상을 밝혔다.

주요 실행 과제로는 변화하는 고객 요구에 맞춘 브랜드 가치 제고, 영업·물류·생산 등 현장 구성원 역량 존중, 다각도 업무 경험 기회 제공을 통한 인재 육성 투자를 설정했다.

김 대표는 "회사 경쟁력의 근간은 임직원의 열정과 전문성에 있다"며 "현장과의 소통을 바탕으로 지속 성장하는 조직 환경을 구축해 나갈 방침"이라고 설명했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net