[로이슈 편도욱 기자] 채용콘텐츠 플랫폼 캐치가 Z세대 1,783명을 대상으로 ‘자율 복장’의 기준에 대해 조사했다. 그 결과 자율 복장이라도 ‘격식을 차려서 입어야 한다’가 51%, ‘마음대로 입어도 된다’가 49%로 의견이 팽팽하게 갈렸다.

진학사 캐치 관계자는 "격식을 차려야 한다고 답한 경우, 그 이유로 ‘복장은 기본 예의라서(69%)’를 가장 많이 꼽았다. 다음으로 ‘회사, 부서마다 맞는 복장이 있어서’가 19%로 뒤를 이었고 이외에도 △회사 및 개인 이미지에 타격을 줄 수 있어서(6%) △상사, 동료 등 주변 시선 때문에(5%) 등의 의견도 있었다"라고 전했다.

반대로, 마음대로 입어도 된다고 답한 경우에는 ‘말 그대로 복장에 자율성을 부여하는 제도라서(59%)’를 이유로 가장 많이 꼽았다. 이어서 ‘복장과 업무는 큰 관계가 없어서’가 19%, ‘개인의 자유라고 생각해서’가 11%로 나타났다. 이외에 △활동성이 높아 업무 효율 증진에 도움이 돼서(8%) △딱딱한 사무실 분위기가 유연해질 것 같아서(2%) 순이었다.

Z세대가 생각하는 자율 복장의 허용 범위는 니트, 청바지 등 ‘스마트 캐주얼(37%)’까지 인 것으로 나타났다. 이어서 셔츠, 블라우스, 슬랙스 등 ‘비즈니스 캐주얼’까지라고 생각하는 경우도 31%로 뒤를 이었다. 이외에 후드티, 반바지 등 ‘캐주얼’이 21%, 트레이닝복, 모자 등 ‘자유롭게’가 11%로 나타났다.

한편, Z세대가 꼽은 사무실 최악의 민폐 복장 1위는 ‘노출이 심한 복장(41%)’인 것으로 나타났다. 이어서 ‘불쾌감을 주는 복장’이 23%로 2위, ‘헤어롤, 담요 등을 두른 복장’이 21%로 3위를 차지했다. 트레이닝복, 슬리퍼 등 ‘과도하게 편한 복장’도 14% 비중이었다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net