[로이슈 편도욱 기자] 한국유나이티드제약이 여름방학을 맞아 임직원 자녀를 대상으로 직장 체험과 문화·교육 활동을 결합한 가족친화 프로그램을 진행했다.

한국유나이티드제약은 지난 29일 임직원 가족을 위한 '제16회 KUP 임직원 자녀 학습프로그램'을 실시했다고 밝혔다.

KUP 자녀 학습프로그램은 임직원 자녀들이 부모의 근무 환경을 직접 체험하고 다양한 현장 학습을 경험할 수 있도록 마련된 가족친화 프로그램이다. 회사는 일과 가정의 균형을 지원하는 기업문화의 일환으로 해당 프로그램을 운영하고 있다.

올해 행사에서는 경기도 광주시에 위치한 유나이티드 히스토리캠퍼스와 용인시 삼성화재 모빌리티뮤지엄을 차례로 방문했다. 참가한 학생들은 직장과 문화시설을 둘러보며 다양한 체험활동과 교육 프로그램에 참여했다.

행사에 참가한 임직원 자녀들은 부모가 근무하는 직장을 직접 둘러보고 새로운 체험활동과 박물관 관람을 통해 다양한 경험을 쌓는 시간을 가졌으며, 또래 참가자들과 교류하는 기회도 마련됐다.

한국유나이티드제약은 앞으로도 임직원과 가족을 위한 다양한 지원 프로그램을 확대하며 가족친화 경영을 이어갈 계획이라고 밝혔다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net