[로이슈 전용모 기자] 톱텍근무자노동조합(위원장 전정웅)은 주식회사 톱텍 근로자들의 권익 보호와 안정적인 노사관계 구축을 위해 노동조합을 지난 1월 공식 설립하고 본격적인 활동을 위해 지난 20일 노사 상견례를 진행 했다고 27일 밝혔다.

톱텍은 1992년 설립된 코스닥 상장사로, 공장자동화 설비를 기반으로 디스플레이·이차전지·스마트팩토리 장비를 개발·생산해 온 기업이다.

톱텍근무자노동조합은 지난해 11월 말 사측에서 40명 규모의 권고사직을 실시하는 과정에서 권고사직 대상자 중 일부 근로자들에 대해서도 대기발령과 타 부서 발령이 이뤄지고, 이후 성과 관리프로그램을 통해 인사 조치가 예정되는 등 고용 불안이 커지면서, 사측과 공식적 대화창구가 필요하다고 판단해 발족됐다.

노조는 설립 3개월여 만에 전체 임직원의 약 10%에 해당하는 44명이 조합에 가입했으며, 4월 20일 단체교섭 상견례를 진행했고 4월 29일에 1회차 단체교섭 예정이다.

톱텍근무자노동조합은 올해 임금 및 단체협약 체결, 근무자 근무조건 향상, 고용안정을 통한 안정적인 삶, 노사화합을 통한 안정적인 회사생활을 주요 활동 목표로 잡고있다.

전정웅 톱텍근무자노동조합 위원장은 “노동조합은 회사와의 대립만을 위한 조직이 아니라, 근로자들의 정당한 권익을 보호하고 합리적인 노사관계를 만들어가기 위한 창구로, 2026년 임금 및 단체협약이 원만히 마무리되면 조합원 수도 150명 이상으로 확대될 것으로 기대하고 있다”고 했다.

그러면서 “앞으로도 조합원들의 목소리를 바탕으로 고용 안정과 근로환경 개선, 공정한 노사관계 정착을 위해 최선을 다하겠다”고 덧붙였다.

전용모 로이슈(lawissue) 기자 sisalaw@lawissue.co.kr