
노사파트너십 프로그램은 노노간 소통강화 및 신뢰회복을 위한 간담회, 노사 상생 워크숍, 노사 공동 지역사회 나눔 봉사 등 2022년 11월까지 11개 프로그램을 진행할 계획이다.
공사는 노사파트너십 프로그램을 통해 직원들의 사기를 증진시키고 상호 원활한 소통 및 협력하는 문화를 정착시켜 성남 시민에게 보다 질 좋은 공공서비스를 제공할 것으로 기대하고 있다.
공사 정건기 사장은 “노사파트너십 프로그램 추진을 계기로 내부적으로 단합하고 상호 협력하여 보다 건강한 방향으로 발전하는 공사로 탈바꿈하여야 한다”며 공사의 혁신 의지를 강조했다.
차영환 로이슈 기자 cccdh7689@naver.com