[로이슈 최영록 기자] 동국제강 노사가 올해로 27년째 평화적으로 임금협상을 타결하는 전통을 이어갔다.
동국제강 노사(대표이사 장세욱, 노조위원장 박상규)는 28일 서울 본사 페럼타워에서 ‘2021년 임금협약 조인식’을 갖고 올해 임금협상을 타결했다. 또 추가로 전 임직원에게 총 35억원의 ‘코로나19 재난지원금’을 지급하기로 했다.

동국제강 노사는 이날 행사에서 산업재해예방을 경영의 최우선 과제로 삼아 노사 관계뿐만 아니라 안전보건경영 선도 기업으로 거듭날 것을 다짐했다.

박상규 노조위원장은 “근로자들의 안전을 최우선적 가치에 두고 있는 추세를 고려하고, 안전을 발판으로 서로 같이 발전할 수 있기를 바라며 임금협상을 마무리 지었다”며 “안전보건경영 1등 기업이 될 수 있도록 노동조합도 현장에서 앞장서겠다”고 말했다.

장세욱 동국제강 부회장은 “ESG와 같이 비재무적 평가가 강조되고 있어 동국제강에 적합한 모델을 찾아 실질적인 방법으로 실천하겠다”며 “직원들이 건강하고 안전한 게 최우선의 가치이며 이를 위한 설비 투자와 제도적 개선에 최선을 다하겠다”고 강조했다.

최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr