금투협, 지속적인 조직혁신을 위한 제2기 이노보드 구성

기사입력:2021-04-16 18:30:58
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금투협 제2기 이노보드 임명장 수여식 전경. 사진=금융투자협회
[로이슈 심준보 기자]

한국금융투자협회는 16일 지속적인 조직혁신을 견인할 제2기 이노보드를 구성하고 임명장 수여식을 개최했다.

금투협에 따르면 나재철 회장은 취임 첫 해인 지난해부터 조직의 미래 리더로 성장할 우수한 직원들로 이노보드를 구성하여 운영해오고 있는데, 이노보드는 직원들과의 소통채널과 협회의 중장기적 발전방안을 논의하는 내부 씽크탱크로서 역할해오고 있다.

협회는 제2기 이노보드도 제1기와 동일하게 “차세대 리더 육성”이라는 도입 취지에 맞게 내부 추천을 받은 10명의 젊은 직원들로 구성하였으며, 매년 기수제로 연속성 있게 운영해 나갈 계획이다.

나재철 회장은 임명장을 수여하면서, “금투산업의 지속가능한 성장 생태계 조성을 통한 자본시장 발전 기여라는 협회 New Mission의 기치 아래 모든 임직원이 합심할 수 있도록 지속적인 내부 공감대 형성 노력과 합리적 대안 제시”를 주문했다.

심준보 로이슈(lawissue) 기자 sjb@rawissue.co.kr

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