[로이슈 심준보 기자] 금융감독원이 시중 은행 채용비리 실태 조사에서 SC제일은행과 씨티은행, 경남은행을 조사 대상에서 제외하면서 형평성 논란이 확대되고 있다. 특히 SC제일은행과 씨티은행 두 곳에 대해선 외국계 은행들은 채용비리를 감시할 수 있는 내부 제도가 잘 갖춰져 있어 제외했다고 답해 국내 은행들의 반발이 잇따르고 있다.

5일 금융권에 따르면 금감원은 지난 연말부터 올 초까지 시중은행 11곳에 대해 채용비리 실태 점검을 실시한 후 5곳을 검찰에 수사 의뢰했다. 이 과정에서 SC제일은행과 씨티은행은 사전조사에서도 포함되지 않았다.

금감원측은 “해당 외국계 은행들은 채용비리를 2중 3중으로 감시할 수 있는 내부 제도가 잘 갖춰져 있어 제외했다”고 이유를 밝혔다. 이에 타 은행 관계자는 “외국계 은행은 무작정 신뢰하면서 국내 은행은 불신하는 것이냐”며 “정 신뢰할 만 하다면 전수조사대상에 포함시켜도 될 텐데 굳이 제외해서 공연한 의심을 사는지 모르겠다”고 불만을 터뜨렸다.

경남은행의 경우 1차 조사 대상 11곳에는 포함되었으나, 본 조사에서는 유일하게 제외됐다. 금감원측은 “사전 조사 결과 문제가 없었고 조사 인력과 시간이 제한돼 제외했다”고 밝혔으나, 타 은행 관계자들은 “예비 자료 수집만 하는 사전 조사의 특성상 설득력이 떨어진다”고 반발하고 있다.

특히 경남은행의 모기업인 BNK금융지주가 최근 채용비리 사태로 고위 임원이 구속되는 상황속에 있는 것을 볼 때, 형평성을 위해서라도 본 조사 대상에 포함시켰어야 한다는 업계의 주장이 힘을 얻고 있다.

한 금융업계 관계자는 “채용비리 조사의 기관별 투입 인원과 조사 기간 및 기준이 모두 다르지만, 금감원은 정보를 공개하지 않고 있다”며 “열 군데 남짓의 시중은행을 조사하는데도 형평성 논란이 불거진다면, 얼마 후 진행될 제2금융권 조사는 어떻게 진행될지 걱정된다”고 전했다.

심준보 기자 sjb@rawissue.co.kr