[로이슈 편도욱 기자] HR테크기업 인크루트는 자사 헤드헌팅 플랫폼 '셜록N'의 2025년 중소기업 의뢰 건수가 전년 대비 38.2% 증가했다고 12일 밝혔다.

회사가 자체 분석한 내부 데이터에 따르면 같은 기간 중소기업 1곳당 평균 합격자 수는 10.7% 늘어난 것으로 나타났다. 이는 중소기업이 헤드헌팅 플랫폼을 통해 채용 효율을 높이고 있는 것으로 풀이된다.

셜록N은 기업이 플랫폼에 한 번 의뢰하면 여러 헤드헌팅 업체(서치펌)와 연결되는 구조다. 기업은 의뢰 후 40시간 내에 검증된 인재를 추천받을 수 있다.

중소기업중앙회 조사에 따르면 기업들은 경영 환경 격차를 가장 크게 느끼는 분야로 '인력 확보'를 꼽았다. 셜록N이 올해 1월 조사한 헤드헌팅 트렌드에서는 중소기업의 51.5%가 채용 시 헤드헌팅을 활용한다고 응답했다.

김소연 인크루트 셜록N사업팀 그룹장은 "중소기업의 인력난은 지속적인 과제"라며 "플랫폼을 통해 채용 효율성을 높이고 인력난 해소에 기여하겠다"고 말했다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net