[로이슈 편도욱 기자] 진학사 캐치의 조사 결과, Z세대 절반 이상은 오프라인 경험을 즐기는 것으로 나타났다. 특히, 이들 중 75%는 취업 준비 시 기업과 직접 만날 수 있는 오프라인 행사에 참여할 의향이 있다고 답했다.

상위권 채용 플랫폼 진학사 캐치가 Z세대 구직자 1,025명을 대상으로 ‘서비스나 브랜드를 처음 접할 때 온라인과 오프라인 중 무엇을 더 선호하는지’를 조사한 결과, 절반 이상(53%)이 ‘오프라인’을 선호한다고 답했다.

진학사 캐치 관계자는 "오프라인을 선호하는 이유로는 ‘실제로 보고 느낄 수 있어서’가 71%로 가장 높게 나타났다"라며 "이어 △현장 분위기와 반응 체감(16%) △온라인보다 자세한 정보 획득(9%) △몰입도 향상(4%) 순으로 나타났다"라고 전했다.

이어 "실제로 Z세대는 팝업, 전시 등 오프라인 공간을 적극적으로 찾는 것으로 나타났다"라며 "응답자 중 86%가 오프라인 공간에 방문한 경험이 있다고 답했으며, 이 중 절반 이상(55%)은 월 1회 이상, 27%는 월 3회 이상 방문한다고 응답했다"라고 말했다.

이 같은 오프라인 경험 선호도는 취업 분야에서도 동일하게 나타났다. 기업이나 직무를 알 수 있는 오프라인 취업 행사 참여 의향을 묻자 75%가 ‘참여하겠다’고 답했다.

특히, 오프라인으로 알고 싶은 정보는 ‘전형별 합격 팁’이 33%로 가장 높았고, 이어 ‘최근 주요 사업(32%)’, ‘기업 문화 및 분위기(24%)’가 뒤를 이었다. 이 외에도 △연봉 및 실수령액(21%) △직무 수행 방식(20%) △입사 후 커리어패스(17%) △복리후생 실 이용 경험(13%) 등 온라인으로 파악하기 어려운 항목에 대한 수요가 높았다.

상위권 채용 플랫폼 진학사 캐치는 대기업·중견기업·상위 10% 중소기업의 채용공고와 기업 정보를 제공하며, 구직자가 자신에게 맞는 회사를 찾을 수 있도록 돕고 있다.

편도욱 로이슈 기자 toy1000@hanmail.net