[로이슈 전여송 기자] 우체국물류지원단(이사장 오기호)은 지난 10월 22일 '2026년도 제2차 ESG 경영위원회'를 개최하고 2026년부터 2030년까지 추진할 중장기 ESG 경영전략을 의결했다고 11일 밝혔다.

이번 전략은 공공기관 ESG 가이드라인에 따라 이해관계자 의견을 반영해 수립한 것으로, 환경·사회·지배구조 분야의 경영목표와 세부 실행과제를 포함한다.

지원단은 '친환경 물류·안전한 현장·투명한 경영으로 공공가치를 높이는 ESG 선도기관'을 비전으로 정하고, 'Green UP·Safe UP·Trust UP, POLA ESG'를 슬로건으로 확정했다.

2030년까지 달성할 주요 목표는 ESG 경영지수 A등급, 교통부문 온실가스 절대감축목표 100% 이행, 중대재해 발생 0건 유지, 종합청렴도 2등급 등 4가지다. 교통부문 온실가스 관련 2030년 목표치는 1만7556tCO2eq로 설정했다.

이를 위해 환경 분야에서는 탄소중립 우편물류로의 전환, 사회 분야에서는 안전하고 존중받는 근무환경 조성, 지배구조 분야에서는 투명성과 책임성을 중심으로 한 경영체계 구축을 추진한다.

3대 전략방향 아래에는 12개 전략과제와 48개 세부과제를 마련했다. 세부과제는 환경·사회·지배구조 분야별로 각각 16개씩 배정했으며, 12개 핵심성과지표(KPI)를 활용해 추진 실적을 관리할 계획이다.

주요 과제에는 친환경 물류차량 전환, 중대재해 예방을 위한 안전보건 관리체계 정비, 소포위탁배달원과의 상생 협력체계 구축 등이 포함됐다.

12개 전략과제 가운데 3개는 새로 수립했으며, 1개는 적용 범위를 확대했다. 나머지 8개는 기존 과제의 실행 내용을 보완했다.

지원단은 전략과제를 공공기관 ESG 가이드라인의 37개 핵심지표와 2026년도 공공기관 경영평가편람에 연계했다. 글로벌 보고 이니셔티브(GRI), 국제지속가능성기준위원회(ISSB), 한국지속가능성기준위원회(KSSB), 기후변화 관련 재무정보공개 협의체(TCFD) 등 국내외 공시기준도 반영했다.

오기호 이사장은 “이번 ESG 경영전략은 임직원이 비전과 슬로건 선정에 직접 참여해 만든 실행 계획”이라며 “48개 세부과제를 해마다 점검하고 결과를 투명하게 공개해 국민이 체감하는 ESG 경영을 실천하겠다”라고 밝혔다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr