[로이슈 전여송 기자] 한국전기안전공사(사장 남화영)는 직원들이 인공지능(AI)을 활용해 업무 개선 프로그램을 개발하는 바이브코딩 경진대회 ‘케스코딩: 바이브 온(Kescoding: Vibe On)’을 개최했다고 11일 밝혔다.

이번 대회는 2024년부터 진행해 온 직원 대상 AI 활용 교육을 실제 업무 개선에 적용하기 위해 마련됐다. 바이브코딩은 AI와 자연어로 대화하며 프로그램 코드를 생성하고 수정하는 개발 방식이다.

대회는 지난 10월 26일부터 나흘간 대국민 서비스 품질 향상과 내부 업무 효율성 제고 등 2개 분야로 진행됐다. 참가 직원들은 바이브코딩 교육을 바탕으로 AI를 활용해 업무 개선 프로그램을 직접 개발했다.

남화영 사장은 대회 현장을 방문해 직원들이 제안한 아이디어를 살펴보고 프로그램 개발과 관련한 의견을 나눴다.

공사는 지난 10일 전북 혁신도시에 위치한 본사 창조룸에서 최종 평가회를 열고 직원들이 개발한 프로그램 20개 가운데 3개를 우수작으로 선정했다.

평가에는 공사 임원진이 참여했으며, 업무 개선 효과와 현업 활용 가능성, 창의성, 파급효과 등을 기준으로 프로그램을 심사했다.

선정된 우수작은 사용전검사 신청정보와 증빙서류 간 오류를 자동 검증하는 프로그램, 검사 일정과 이동 동선을 분석해 업무 순서를 제안하는 프로그램, 규정과 데이터베이스를 기반으로 고객 문의에 답변하는 상담 지원 프로그램 등이다.

공사는 우수작으로 선정된 프로그램의 실제 업무 적용 가능성을 검증하고, 활용 효과가 확인된 과제는 관련 부서와 협력해 도입할 계획이다. 직원 대상 AI 활용 교육과 프로그램 개발 지원도 이어갈 예정이다.

한국전기안전공사 남화영 사장은 “앞으로도 업무 수행에 새로운 가능성을 더하는 다양한 도전을 적극 지원하겠다”고 전했다.

전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr