[로이슈 차영환 기자] 김동연 경기도지사가 “주 4.5일제가 나비효과처럼 우리 사회를 바꾸는 좋은 계기가 되길 바란다”며 제도 확산에 대한 적극적인 지원 의지를 재차 밝혔다.

김 지사는 28일 민생경제 현장투어 ‘달달버스’의 마지막 일정으로 구리시를 찾아, 경기도 주 4.5일제 시범사업에 참여 중인 ㈜3에스컴퍼니를 방문했다. 그는 “경기도가 야심차게 도입한 주 4.5일제가 국민주권정부를 통해 전국으로 확대된 것은 의미 있는 성과”라며 “모범적인 시범기업을 마지막 일정으로 방문하게 돼 뜻깊다”고 말했다.

김 지사는 “주 4.5일제는 생산성과 워라밸이라는 두 가지 목표를 동시에 추구하는 정책”이라며 “도입 이후 입사지원자가 크게 늘고, 직원들의 삶의 질과 업무 몰입도가 함께 높아진 점은 사회 전체가 학습할 수 있는 좋은 사례”라고 평가했다. 이어 “경기도는 앞으로도 시범사업 기업을 적극적으로 지원하겠다”고 덧붙였다.

㈜3에스컴퍼니는 인테리어 철거 공사 및 관련 서비스를 수행하는 기업으로, 2024년 설립됐다. 전체 직원 24명 중 청년층 비율은 38%, 여성 비율은 54%로 비교적 젊고 다양한 인력 구조를 갖추고 있다. 이 기업은 지난해 6월부터 격주 주 4일제와 일부 직원 대상 주 32~35시간제를 혼합 운영하고 있다.

기업에 따르면 주 4.5일제 도입 이후 채용 지원자는 기존 17명에서 182명으로 10배 이상 증가했으며, 학사 이상 고학력 지원자 비율도 높아지는 등 우수 인재 유입 효과가 나타났다. 직원 설문조사에서도 직무 몰입도, 일·생활 균형, 삶의 만족도가 모두 상승한 것으로 조사됐다.

이날 간담회에 참석한 직원들은 일과 삶의 균형 개선과 업무 집중도 향상에 대한 만족감을 전했다. 직원들은 자녀 교육 참여 확대, 업무 효율 개선, 불필요한 업무 감소 등을 긍정적인 변화로 꼽았다. 일부 임원들은 IT 솔루션 개발과 정책자금 가산점 부여 등 제도적 지원 확대도 건의했다.

김 지사는 “경기도정의 중심은 사람”이라며 “노동하는 분들이 행복해야 생산성도 높아지고 사회도 발전한다”고 강조했다. 이어 “주 4.5일제가 노동 존중, 사회적 가치 창출, 성평등 문화 확산으로 이어지는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

한편, 올해 1월 기준 경기도 내 98개 기업과 공공기관 1곳 등 총 99개 기관이 주 4.5일제 시범사업에 참여하고 있다. 경기도는 2월 25일부터 3월 27일까지 2026년 참여 기업을 추가 모집하며, 임금 보전과 컨설팅 지원, 신규 고용 장려금 등 다양한 인센티브를 제공할 계획이다.

김동연 지사는 구리 방문을 끝으로 5개월간 31개 시군을 순회한 민생경제 현장투어 ‘달달버스’를 마무리했다.

차영환 로이슈 기자 cccdh7689@naver.com