세미나에 앞서 참석 임직원 대상 인사말을 하고 있는 한진칼 류경표 대표이사.(사진=한진그룹)
이미지 확대보기한진칼 류경표 대표는 인사말을 통해 “한진그룹은 임직원 컴플라이언스 교육 등 컴플라이언스 활동을 지속 강화하고 있다”며 “윤리∙준법경영이 그룹 문화로 정착되고 그룹의 준법경영이 심화 발전되어 나갈 수 있도록 노력하고 있다”고 밝혔다.
이날 세미나는 ▲공정거래법상 내부거래와 불공정거래 행위(개념, 사례 및 실무상 유의사항) ▲기업 경영에서 컴플라이언스 업무(중요성, 담당자의 역할 및 역량 강화)을 주제로 2개 세션으로 진행됐다. 참석자들은 강연을 경청하고 그룹의 윤리∙준법경영 향상 방안에 대한 자유 토의도 진행됐다.
강연자로 직접 참석한 한진칼 윤리경영위원회 유진희 위원은 “급변하는 기업환경에서 기업이 지속 발전하기 위해서는 공정거래법을 포함해 ESG 관련 법규를 준수하는 준법경영을 실천하는 것이 중요하다”며 “한진그룹이 윤리∙준법경영을 적극 실천해 고객 및 이해관계자로부터 사랑받는 기업이 되기를 희망한다”고 전했다.
최영록 로이슈(lawissue) 기자 rok@lawissue.co.kr