교육부와 고용노동부가 공동 주최하는 인적자원개발 우수기관 인증제는 공공 및 민간기관에서 능력을 중심으로 인재를 채용·관리하고 재직 중인 근로자에게 지속적인 교육훈련 기회를 제공하는 등 인적자원개발이 우수한 기관에 인증을 부여하여 인적자원개발을 촉진하는 사업이다.
전력거래소는 개인목표와 조직목표를 체계적으로 연계하여 성과와 역량 중심의 인사운영을 하고 있고, 중장기 인재양성계획에 따른 체계적인 인재육성과 역량 기반의 교육훈련과정 운영하며 교육니즈와 환경에 부합하는 새로운 교육 프로그램을 꾸준히 개발하는 등 인재개발을 위해 노력하고 있다. 이러한 체계적인 인적자원운영과 적극적인 인적자원개발 노력을 높이 평가받아 2010년 이후 5회 연속 인적자원개발 우수기관으로 선정됐다.
전력거래소 정동희 이사장은 “급변하는 에너지산업에 선제적으로 대응하고 선도할 수 있는 우수한 전문인력 양성이 가장 중요한 과제이다. 전문인력을 양성을 위한 노력과 투자를 아끼지 않겠다”라고 소감을 밝혔다.
김영삼 로이슈(lawissue) 기자 yskim@lawissue.co.kr
