남부발전의 일자리 창출 전략은 양질의 일자리(Add-Value), 핵심사업 기반 일자리(Business-Oriented), 협업형 지속가능 일자리(Co-Creation) 창출 등 3대 주요 추진방향 아래 12대 실행과제로 구성됐다.
남부발전은 국민이 체감하는 양질의 일자리 창출(A)을 위해 ▲일자리 나누기를 통한 채용 확대 ▲비정규직 운용 최소화 ▲전환 근무자 근로조건 개선에 나선다.
남부발전은 핵심사업 기반 일자리 창출(B)을 위해 투자사업 확대로 경제활력을 제고할 뿐만 아니라 한국형 뉴딜정책과 연계해 그린·디지털뉴딜 사업에 나설 계획이다.
협업형 일자리 창출(C)을 위해서도 남부발전은 부산지역 공공기관과 함께 사회적기업을 위한 금융·경영지원을 확대하고, 창업공간 지원·강소기업 일자리 매칭 등 청년 창업가·취업준비생을 위한 맞춤형 지원 프로그램을 진행할 예정이다.
또한, 이날 남부발전 노사는 ESG 경영 및 협력사·지역사회에 ESG 경영 확산을 추진하는 9가지 실천 약속을 체결했다.
전여송 로이슈(lawissue) 기자 arrive71@lawissue.co.kr